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北大18春《组织与
管理
》
作业
判断题【鼓励独立完成作业,严惩抄袭】一共5 (1)判断题等级制与官僚制的区别在于:起源不同、基本精神不同、分化方向不同(教材第三章 第四节;视频课件第三讲 第三段) (2)判断题组织环境总是抽象得无法
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时间:2019-04-01
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南开16秋学期《地方政府
管理
》在线
作业
16秋学期《地方政府管理》在线作业 一、单选题(共 20 道试题,共 40 1.不由中央政府任命或批准,履行职责运用公共权力,通过选举直接来自于当地居民的地方政府是()。 A. 行政体地方政府 B.
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页码:8页
时间:2018-10-01
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北邮远程人力资源
管理
第一次
作业
5.0ʾ:λʾ(PAQ)ߡ罻Թ豸ߵϵʶ:
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大小:12.77K
页码:12页
时间:2016-01-22
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《人力资源
管理
》第二次
作业
已提交10-5-9 下午3:54 名称 2010 年上半年《人力资源管理》第二次作业 状态 需要评分 分数 成绩尚未公布。 说明 问题 需要评分名词解释 1.案例法 所选答案: 答:案例法是借助于一定
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2012-06-01
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南大公共部门人力资源
管理
8-14
作业
=88分
人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名:aaaaa 学员成绩:88 标准题总分:100 标准题得分
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页码:32页
时间:2016-03-24
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012年春季公共部门人力资源
管理
基础网上
作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:10.02K
页码:12页
时间:2015-07-12
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HND人力资源
管理
导论人力
作业
2
6082docWAPTXT humanresource management WildIntroduction: advantagereport talkabout its human resourc
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2012-05-01
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东财《公共部门人力资源
管理
》在线
作业
二(随机)
东财《公共部门人力资源管理》在线作业二(随机)一、单选题QQ:724855246(共 25 道试题,共 100 )是指在面试中既没有事先准备好的问题,也无事先准备好的答案的面试。A. 半结构化面试 B
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页码:114页
时间:2014-05-01
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东财《公共部门人力资源
管理
》在线
作业
三(随机)
东财《公共部门人力资源管理》在线作业三(随机)一、单选题QQ:724855246(共 25 道试题,共 100 1.下列属于法定福利项目的是( A.带薪休假 B. 失业保险 C. 人寿保险 D. 企业
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页码:115页
时间:2014-05-01
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人力资源
管理
的任务与
作业
活
动
人力资源管理的任务与作业活动[2]一、人力资源管理的任务 人力资源管理的基本任务在于为组织发展提供人力资源上的保证,加里德斯勒把它概括为六个方面: (1)通过计划、组织、调配、招聘等方式,保证一定数量
价格: 0.60豆元
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页码:3页
时间:2013-12-18
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