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劳动合同法草案二审修补劳务派遣漏洞
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劳动合同法草案二审修补劳务派遣漏洞,劳务派遣劳动合同,派遣劳动合同,劳动合同法,劳动合同法2014,劳动合同法实施条例,劳动合同,劳动合同范本,无固定期限劳动合同,劳动合同范本下载,劳动合同书
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劳动合同法解读：劳务派遣
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作者：日期：2015-02-04 “用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法
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新劳动合同法对劳务派遣的影响
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作者：日期：2014-09-03 新劳动合同法自2013 日起施行，此次修订主要针对劳务派遣制度。一、劳务派遣的性质 新法明确了劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时
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-市劳务输出工作总结
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*市劳务输出工作总结根据市委、市政府关于发展农村劳务经济的部署，我局是从20xx 年起正式牵头主抓农村剩余劳动力劳务输出工作的，特别是20xx 年中发1 号文件出台后，结合省里开展“双百工程”，长春市
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南方周末 - 用工荒警示国家投入须即刻转向
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用工荒警示国家投入须即刻转向2010.3.3 星期三 用户名: 记住我注册 忘记密码 首页 专栏 南周大院 New 民调中心 标签 搜索 首页>>评论 用工荒警示国家投入须即刻转向 作者: 南方周末评
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新劳动合同法施行后企业用工风险策略应对
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作者：日期：2014-09-02 劳动合同法将于2008 日正式施行，劳动合同法对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战，作为用人单位，应当革除以往陈旧的用工观念，以避免产生不必要的成本，
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2012-2013年《劳动合同法》对企业劳动用工十大利坏
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2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 《劳动合同法》对企业劳动用工十大利坏 劳动合同法已经成为企业与员工之间必做的第一件事，其主要是保护员工的权益不受侵
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对用工荒问题的思考.txt
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对用工荒问题的思考现如今“用工荒”问题对我国经济发展带来的影响越来越不能忽视。“用工荒”是由于外来劳动力数量远远小于本地劳动力的需求，尤其是普通工人和技术工人的短缺，为了缓解这一现象，政府、企业、劳动
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劳动合同法实施后企业如何控制用工成本
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作者：日期：2014-08-13 自2008 日起正式实施新劳动合同法以来，企业普遍反映用工成本增加，尤其对劳动密集型产业和低附加值为主的中小型民营企业的影响更大。通过新旧劳动合同法的对比，可以发现新
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结婚协议书范本
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身份证号：xxx 身份证号：xxxxx xxx在xxxx ,只要是协议人双方通过所有来源所获得、所有夫妻共有财产均归协议女方管理，协议男方拥有财 、双方对夫妻共有财产均不得监守自盗； 、夫妻关系存续期
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