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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑
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txt 劳动争议仲裁申请书
年龄工作单位 职务 __________________________此致劳动争议调解委员会 申诉人(单位):___________(签名或盖章) 劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会
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txt 包头工伤劳动仲裁申请书
包头工伤劳动仲裁申请书
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txt 劳动合同热点:解读劳动合同
作者:日期:2014-10-07 于明年1 日起正式实施的《劳动合同法》由于涉及广大劳动者切身利益,一经出台,引起了社会各界广泛关注。近日,《劳动合同法》和《劳动法》起草专家组成员之一的刘铁山先生接受
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txt 劳动合同劳动的对比
本文由鹤舞清影贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《劳动合同法》与现行劳动法规的比较 劳动合同法》 厦门市劳动监察支队高级经济师 赖明智 劳动
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txt 劳动合同实施条例解释
劳动合同法实施条例(草案)逐条完全解读劳动合同法实施条例(草案) 2008-6-11 14:31:53 点击:29799 本文不对《劳动合同法实施条例》
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txt 劳动合同与HR
劳动合同法与HR_1863900792劳动合同
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txt 新《劳动合同》解读
《中华人民共和国劳动合同法》解读一、《劳动合同法》的适用范围 由于新的用工主体、用工形式不断出现,《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围: 一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
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向豆丁求助:有没有劳动仲裁法英文版?

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