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公司物流
管理现状
工作总结
(2012年总结、计划类) 公司物流管理现状工作总结 纵观08 年我司的物流管理现状,相对比较差,物流成本费用支出偏高。在企业物流这块,我司主要涉及以下四个物流模块: 一、采购物流 采购物流是采购员与
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时间:2012-04-15
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能源管理
工作总结优秀范文
能源管理工作总结优秀范文能源管理工作总结优秀范文能源管理工作总结优秀范文
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时间:2013-07-13
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[
能源
/化工]人力资
源管理
264[能源/化工]人力资源管理 />
一、思考题<br />
1. 什么人力资源?什么是人力资源管理?<br />
2. 简述人口、人力资源、劳动力和人才资源的关系。<br />
3. 人力资源有哪些特点?<br />
4. 简述战术型人力资源管理。<br />
5. 你认为当前组织所处的环境发生了哪些变化?这些变化对组织的人力资源管理有哪些影响?<br />
6. 你认为现在人力资源管理的主要职能是什么?人力资源管理工作如何支持组织战略的实施?<br />
本章参考答案 <br />
一、思考题<br />
1.<br />
(1)人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。<br />
(2)人力资源包括智力劳动能力和体力劳动能力。同时, 人力资源也含人的现实的劳动能力和潜在的劳动能力。人的现实的 劳动能力, 是指人能够直接迅速投入劳动过程,并对社会经济的发展产生贡献的劳动能力。也有一部分人,由于某些原因,暂时不能直接参加特定的劳动,必须经过对人力资源的开发等过程才能形成劳动能力,这就是潜在的劳动能力。<br />
(3)我们通常所说的人力资源管理, 是指企业内部对人的管理。宏观意义上的人力资源管理, 是指政府对社会人力资源的开发和管理过程。<br />
2.<br />
(1)人口是一个国家或者地区在一定时期内所有人的总和。 在人口范围内,有具备劳动能力者、暂时不具<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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时间:2011-11-05
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2013年人力资
源管理
趋势
2013年,中国人才市场会在复杂中进步,会进一步跟国际接轨。越来越多的国内企业也在引进更多的国际人才和国际制度。预计 2013 年中国和国际人才市场招聘方面出现了更多的共性。 在大环境的影响下,预计
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2007中国人力资
源管理
新
趋势
14日,中国人民大学吴春波教授在 “中国十大管理实践”会议上为 2006 年onmouse 人力资源管理的重点和特点做了如下总结:2006 年度的“十大管理实践”有四项来自人力资源管理领域的创新性实践
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时间:2016-04-01
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人力资
源管理
的新
趋势
当前,西方国家的企业界在人力资源管理方面出现了一些新的发展趋势,这些新的管理理念对在知识经济和信息经济条件下提高企业的市场竞争力具有很大的促进作用。本文主要对能本管理、人力资源管理职能外包和人力资源管
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时间:2016-04-07
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浅析人力资
源管理
的误区和发展
趋势
浅析人力资源管理的误区和发展趋势浅析人力资源管理的误区和发展趋势 2008-12-20 15:15:56 随着全球现代管理理论日趋成熟和深化,我国也正在经历从计划经济的封闭型、粗放型管理,向市场经济的
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时间:2016-04-10
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21世纪人力资
源管理
发展新
趋势
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着
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时间:2016-04-10
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客户关系
管理
(CRM)
趋势
谈
客户关系管理(CRM)市场目前仍然方兴未艾。AMRResearch 估计2003 年全球CRM 市场将增长16%,到2004 年将达到顶峰。而且CRM 的高速发展与中低端CRM 的强烈需求密不可分。市
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时间:2009-11-17
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人力资
源管理
的
趋势
与创新
人力资源管理的趋势与创新
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时间:2009-01-08
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