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劳动合同
法
劳动合同法劳动合同法劳动合同法
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时间:2011-11-18
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劳动合同
法
小王、小李与某饭店签定了为期5年的合同。合同规定二人负责客房接待和打扫卫生。一天饭店负责人让二人下班后去厨房帮忙择菜半小时,此后连续两月如此。后二人拒绝。于是该饭店以小王、小李不服从领导安排工作为由,
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时间:2014-11-24
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劳动合同
法
22201180劳动合同法 在《劳动法》的基础上,《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的订立、履行、终止等做出了更为详尽的规定。 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会
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页码:11页
时间:2011-09-29
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劳动合同
法
劳动法及劳动合同法劳动合同调整对象 一、用人单位:境内企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体。(无个人用工,个人用工属于雇佣关系) 二、劳动者:自然人。 三、用工之日、劳动关
价格: 5.10豆元
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时间:2011-12-21
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劳动合同
法
劳动合同法问答题汇总1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问
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页码:26页
时间:2011-03-22
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劳动合同
法
中华人民共和国劳动合同法(草案)(2006-03-24 17:46:08) 新华社北京3月20日电 中华人民共和国劳动合同法(草案) 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行
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时间:2009-04-03
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浅析《
劳动合同
法》关于
合同
解除
或终止时经济补偿年限的计算误区
日起算),再按照第44条之规定计算补偿金的数额即:“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 但在实践中,劳动者往
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时间:2014-07-10
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外籍
员工
如何适用
劳动合同
法
上一页下一页 随着中国经济的飞速发展,来华就业的外国人数量也越来越多。与此同时,由于对国家法律、相关政策的不了解,一些企业聘用外籍员工后,面对与外籍员工的劳动争议无所适从。 如何聘用外国人并使他们顺利
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时间:2016-04-12
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公司地址、名称变更,
员工
劳动合同
怎么签订
签订劳动合同前,仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,不论这些文件是否被用人单位作为劳动合同的附件。因为,这些文件中会涉及
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时间:2018-12-13
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法
上一页下一页 随着中国经济的飞速发展,来华就业的外国人数量也越来越多。与此同时,由于对国家法律、相关政策的不了解,一些企业聘用外籍员工后,面对与外籍员工的劳动争议无所适从。 如何聘用外国人并使他们顺利
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时间:2016-01-05
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