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txt 论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
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txt 基于酒店与旅游管理中存在的问题与未来发展趋势分析
基于酒店与旅游管理中存在的问题与未来发展趋势分析摘要：随着我国的经济水平持续上涨，酒店与旅游行业迎来了全新的发展机会。同时随着发展的不断深入，其中存在的问题也不可避免。管理水平问题是酒店与旅游行业当中
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txt 中缅边境探访边防加强巡逻边贸和平依旧(图)
月，中国西南的邻国缅甸突燃战火，在距中国边境不足200公里的缅北克钦邦地区，政府军和地方武装进行小规模武装冲突。近日，华商报记者深入中缅边境，为您呈现边境线上普通民众的生活。 西双版纳打洛口岸 云南省
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txt 深圳将继续沿着“创新与可持续发展”道路砥砺前行
深圳地铁正探索实践创新可持续发展道路深圳将继续沿着“创新与可持续发展”道路砥砺前行 “建地铁就是建城市”是优化轨道交通规划设计的理念，是城市可持续发展的有效举措。推动轨道交通事业的蓬勃发展，助力建设民
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txt 关于郊区乡政府五年工作回顾与未来五年发展规划
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 关于郊区乡政府五年工作回顾与未来五年发展规划 一、过去五年工作回顾 五年来，在党的十七大精神指引下，乡党委团结带领全乡广大党员干部群众，
价格： 3.71豆元 大小：4.99K页码：2页时间：2012-10-25浏览：4
txt 供应商管理与六西格玛管理的发展
第一章供应商管理与六西格玛管理的发展 与供应商有限地合作。两者的比较可如表 比较内容传统的供应商管理 现代供应商管理 供应商数目 多数 少数 供应商关系 短期的买卖关系 长期合作的伙伴关系 企业与供应
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txt 人力资源管理与培训在企业中存在的问题及发展对策
资源管理 中铁七局集团武汉工程有 湖北武汉 要】知识经济时代下，人力资源管理对企业的生存发展越来越重要 近年来，我国企业的人 力资源培训开发 管理方面取 取得了一定成绩 但仍然存在一些问题 企业要适应
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txt 论新经济时代背景下企业人力资源管理的创新与发展
人力资源论新经济时代背景下 企业人力资源管理的创新与发展 （潞安新疆公司839003） [摘要]： 新经济时代对人才的要求具有创新、 个性化的复合型和合作的特点， 本文对新经济时代的企业所需人才的类型
价格： 0.50豆元 大小：4.3K页码：2页时间：2012-12-14浏览：0
txt 成都文化产业发展现状与问题.txt
成都文化产业发展现状与问题摘要：成都的文化产业发展虽然受到了政府的高度重视，但与西方发达国家相比，仍然存在着诸如文化产业投入总量不足、文化产业人才紧缺、文化消费市场监管不力、文化消费结构性失衡等问题亟
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txt 人力资源管理的发展与企业培训演变20125386387859
一、人力资源管理的定义和范畴对于人力资源管理的概念有很多。根据 Armstrong， Michael （2006）给出的定义，人力资源管理是为达到组织策略和目标，运用科学的管理方法和手段，对组织内最有
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