搜索
我要上传豆丁书房

约有197篇，以下是第 41 - 50篇
txt 安全生产管理12.273.31
12.20安全生产，一般意义上是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种（ ）始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。A．生产风险、生产机械 B．
价格： 10.00豆元 大小：43.34K页码：23页时间：2016-01-05浏览：0
txt 人力资源管理理论第三章人力资源战略13与规划ppt
人力资源管理理论第三章人力资源战略13 与规划 层次关系行政联系 2012-8-11 单向联系 双向联系 一体化联系 2、人力资源管理在战略管理中的作用识别外部机会与威胁 对企业内部优劣势的分析 职能
价格： 10.00豆元 大小：25.26K页码：25页时间：2012-09-07浏览：0
txt 战略性人力资源管理概述ppt
战略性人力资源管理概述审计：对人力资源是否被战略性管理以及 人力资源人员是否扮演战略性角色进行考核。 SDW 模型 公司战略审计 人力资源系统审计 管理规范审计 员工满意度审计 FRAIP 模型 模型
价格： 10.00豆元 大小：8.09K页码：5页时间：2012-09-07浏览：0
txt 基于战略与流程的人力资源管理ppt
基于战略与流程的人力资源管理使人在物质生产中的决定性作用得到复归。 把消费真正纳入了生产过程。 传统经济学：消费过程与生产过程的联系仅仅是彼此输出、输 入最终产品和劳动力。消费过程的生产性质及其经济意
价格： 10.00豆元 大小：16.68K页码：10页时间：2012-10-01浏览：1
txt 建筑安全生产管理条例ppt
2004-2-1026 2004-2-1027 飦?br 282004-2-10 2004-2-1029 2004-2-1030 2004-2-1031 2004-2-1032
价格： 10.00豆元 大小：24.67K页码：11页时间：2012-09-16浏览：3
txt 人力资源管理12项主要工作ppt
人力资源管理12项主要工作 向工资(3)因素比较法 (4)超利润奖 (2)以多重技能 (4)点排列法 为基础的技 能导向工资 人力资源管理 Human Resource Management 第一管理
价格： 10.00豆元 大小：29.75K页码：21页时间：2012-11-02浏览：0
txt 人力资源管理第二篇ppt
人力资源管理第二篇分配 原则。 （四）经济性 （五）合法性 第一管理资源网（），提供海量管理资料免费下载！ 五、影响薪酬制度的主要因素 （一）外在因素 人力资源的供
价格： 10.00豆元 大小：27.99K页码：18页时间：2012-11-02浏览：0
txt 劳动合同法-人力资源管理实务ppt
劳动合同法-人力资源管理实务《劳动合同法》给企业带来的风险 劳动合同法》 新法环境下劳动关系的管理实务 新法环境下的招聘与试用期管理实务 新法环境下的绩效管理实务 新法环境下的薪酬管理实务 新法环境下
价格： 10.00豆元 大小：13.28K页码：4页时间：2012-10-30浏览：1
txt 做PPT总结该注意哪些
每到月末年底，最重要的工作在很多单位不是业务，而是总结。现在很多总结都需要用PPT汇报，做PPT总结，关键思维很重要。 明确定位：你给谁写 对内写工作总结也许是你写给领导，也许是你帮领导写总结材料给更
价格： 免费 大小：5.59K页码：3页时间：2013-04-22浏览：0
txt ppt设置,备注不显示
我们都有这样的同感：幻灯片的制作不难，但是花费在备课上的时间却着实不少，如果讲演的时间过于仓促，往往还令我们措手不及。其实，这些时间和精力都是可以节省的。你是否留意到PowerPoint中有一个“鸡肋
价格： 10.00豆元 大小：1.55K页码：1页时间：2017-05-21浏览：2

向豆丁求助：有没有图文46ppt?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券