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新奇特、个性DIY加盟
连锁
你不知道的客户群体
新奇特、个性DIY加盟连锁你不知道的客户群体 新奇特与个性DIY 加盟连锁之所以受到各个年龄段,各种身份的创业者的亲睐,是因为它具备广泛的客户群体。我们总喜欢用这样的一句话来形容新奇特、个性DIY 加
价格: 2.00豆元
大小:1.68K
页码:1页
时间:2018-09-02
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饮品加盟
连锁
继续创收
消费者对饮品的要求越来越多元化,即使市场上饮品产品种类也不断的增多,但是产品同质化现象还是遏制不住,只有品牌化的饮品产品才能拥有更大的发展空间。鲜饮空间加盟品牌在市场发展多年,首创有机天然全水果健康干
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-21
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麦当劳的店面管理和
连锁
扩展模式
在精耕的同时,还得细作。为了节约成本,麦当劳甚至连怎样拖地才更省水也考虑到了。现在,麦当劳的员工入店都要从学习8字拖地法开始。“为什么要划成8 字、什么时候换水洗拖把,保证把地板拖干净同时又节约用水—
价格: 5.00豆元
大小:4.87K
页码:3页
时间:2017-05-11
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连锁
经营生活经营管理20条.txt
很高兴今天晚上能和在做的各位朋友一起学习《生活经营管理二十条》,通过刚才一圈简单的自我介绍发现,我们都是来自全国各地的朋友,受着亲人的嘱托和朋友的邀约,来到这陌生的城市,我们来的目的都是为了赚钱,实现
价格: 10.00豆元
大小:16.2K
页码:7页
时间:2018-09-20
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连锁
化餐饮企业的人力资源管理
连锁化餐饮企业的人力资源管理连锁,餐饮,企业,餐饮连锁,企业的,人力资源,连锁化餐饮,连锁化,餐饮业,餐饮管理
价格: 6.20豆元
大小:6.08K
页码:2页
时间:2014-08-25
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麦当劳
连锁
的人才观与人力资源管理
前言:麦当劳globrand.com公司是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。现在,麦当劳在全球120多个国家和地区拥有超过
价格: 10.00豆元
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时间:2016-01-03
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人力资源管理资料-
连锁
经营企业《
培
训手册》
培训的意义现代企业都强调"学习型组织"的观点,学习型组织的特点就是维持企业的"再生力"。 ---即是说企业凭本身的系统,不断在运作中开发、创造新的动力,而这里的"再生力",仍然需要靠培训的方式来实现。
价格: 4.00豆元
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页码:9页
时间:2010-04-27
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连锁
超市人力资源管理的误区
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价格: 1.00豆元
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时间:2010-08-28
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连锁
零售企业人力资源管理策略
连锁零售企业在布局全国的战略思想指导下,分店网络将日趋密集与庞大。在这种发展趋势下,企业人力资源管理工作如果仍然停留在传统的操作平台上,保持单一的人力资源管理系统,显然已不能适应企业发展的战略要求。目
价格: 1.00豆元
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时间:2010-08-28
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药品零售
连锁
企业人力资源管理
【摘要】目的为药品零售连锁企业加强人力资源管理提供思路。方法剖析药品零售连锁企业在人力资源管理中存在的问题及其原因。结果与结论企业应站在全面、协调、可持续发展的战略高度,科学地管理人力资源。【关键词】
价格: 0.50豆元
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时间:2010-08-28
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向豆丁求助:有没有
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