搜索
我要上传豆丁书房

约有200篇，以下是第 41 - 50篇
txt 骑马的基础工作分解
骑马的基础工作分解马匹装备，套在马的头上，是骑乘时用来操控马以及与马沟通的工具。一整副缰绳是由顶革、 颊革、额革、咽革、鼻革、手缰与口衔所组成。顾名思义，前面几种革类的部分都是皮革制品，手缰则可由皮革
价格： 免费 大小：1.62K页码：1页时间：2013-06-21浏览：0
txt 清华大学人力资源管理-生涯规划讲义
职业生涯管理与人力资源开发主讲人：高贤峰 每一个人，无论你是谁，经常会有这样一个问题萦绕在你的脑海里，那就是："我该怎样提高我职业生涯中的成功水平呢？"我们现在能不能直接回答？这就好比，有一个人第一次
价格： 10.00豆元 大小：31.82K页码：15页时间：2016-01-24浏览：0
txt 二级人力资源管理师讲义_第二章_招聘与配置
本文由kethllen2005贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 招聘与配置 主讲人：钱焱博士 2007 员工素质测评标准体系的构建面试的组
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：20页时间：2016-04-25浏览：1
txt 安全生产事故案例分析精讲班第10讲讲义
安全生产事故案例分析精讲班第10讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第10 讲讲义 第四章 事故处理 生产安全事故报告和调查处理条例 第四章 事故处理 第三十二条 重大事故、较大
价格： 10.00豆元 大小：7.23K页码：4页时间：2012-10-14浏览：0
txt 安全生产事故案例分析精讲班第1讲讲义
安全生产事故案例分析精讲班第1讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第1 讲讲义 考试介绍 一、考试介绍 （一）2005 年～2007 年《安全生产事故案例分析》考试是这样的：考试
价格： 10.00豆元 大小：7.6K页码：4页时间：2012-10-14浏览：0
txt 时代光华测评提升人力资源管理价值讲义及答案答案在
第一讲人才测评“是什么” 一、何谓测评人才测评，也有人叫做人才素质测评或素质测评、人力资源测评，说法很多，其实殊途 同归。人才测评的目的是了解人才身上所具有的素质和能力。 关于“测评”二字，是非常深邃
价格： 4.00豆元 大小：124.06K页码：40页时间：2012-11-27浏览：0
txt 安全生产管理知识讲义（第5讲）
安全生产管理知识精讲班第5讲讲义 第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金 第二章 生产经营单位的安全生产管理 第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金 第五节 安全技术措施计划 大纲要求： 第四节
价格： 4.99豆元 大小：14.69K页码：7页时间：2011-12-23浏览：0
txt 人力资源管理——薪酬管理讲义
人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 第八章 薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 薪酬管理 薪酬管理 薪酬管理基础 什么是薪酬？ 组织对员
价格： 4.00豆元 大小：13.37K页码：8页时间：2012-12-01浏览：1
txt 2011安全生产管理知识冲刺班讲义必须打印
2011年安全管理考试目的 考查专业技术人员运用安全生产管理基 础理论和方法，辨识、评价和控制危险有 害因素，组织开展隐患排查治理，改善生 产作业环境，制定安全制度和规程，规范 从业人员作业行为，增强
价格： 4.00豆元 大小：32.19K页码：19页时间：2013-06-26浏览：0
txt 清华大学人力资源管理-生涯规划讲义
清华大学人力资源管理-生涯规划讲义.txt爱人是路，朋友是树，人生只有一条路，一条路上多棵树，有钱的时候莫忘路，缺钱的时候靠靠树，幸福的时候别迷路，休息的时候靠靠树！ 职业生涯管理与人力资源开发 主讲
价格： 10.00豆元 大小：39.58K页码：14页时间：2015-12-26浏览：0

向豆丁求助：有没有基础讲义?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券