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约有179篇，以下是第 41 - 50篇
txt 人力资源管理资料-销售人员职业技能与素质训练(五)
销售人员职业技能与素质训练(五)销售提升篇：做一名优秀的销售人员 专题一：建立稳定的商业联系 内容及进行项目内容 客户服务的目的就在于与客户建立良好的关系，客户的三种期望要获得满足：期望所买的产品确能
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txt 人力资源管理专业学生职业技能培养问题研究
人力资源管理专业学生职业技能培养问题研究[摘要]适应市场需求，人力资源管理本科生的职业技能培养非常重要。高等学校的教学管理人员和教师都应该明确人力资源管理专业的职业技能要求，并制定相关训练方案和制度措
价格： 7.00豆元 大小：9.7K页码：3页时间：2015-01-09浏览：0
txt 人力资源管理专业职业生涯规划2)
2012年大学生职业生涯规划——我有一个梦想 我始终坚信，失败者的屠宰场不是我命运的归宿！ 12012 年大学生职业生涯规划——我有一个梦想 小时候，总想着自己长大后要赚大钱，要给父母这个世界上最好的
价格： 0.60豆元 大小：7.05K页码：3页时间：2014-01-11浏览：0
txt 8大最具“钱景”职业及高考相关专业分析总结
（2012年总结、计划类） 大最具“钱景”职业及高考相关专业分析商务策划师：才智时代的“职场新贵”职业定义：从事应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学
价格： 3.71豆元 大小：6.2K页码：2页时间：2012-04-19浏览：0
txt 加强合作交流深化对口支援
diqiu文章来源：串串香配料 加强合作交流深化对口支援 湖北日讯 （唐宜贵、通讯员刘紫荣）为学习对接上海自贸区、深化对口支援、抢抓国家建设长江经济带
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txt 初级人力资源管理专业知识与实务笔记
初级人力资源管理笔记第一部分 第一章 个体心理与行为 人格： 是所个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格， 它是一个人在与社会相互作用过程 中所形成的一个相对稳定的动力系统。 在组织
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txt [工作计划]职业规划
[工作计划]职业规划

1）.独挡一面，忠于职守

（2）.考虑问题细致周到，深刻有见地

（3） 考虑新的可能性，跳出定势框架，适应能力强，千变万化而应对游刃有余，迅速调整自己的状态和目标

（4 ）天生的好奇与技巧使我很擅长收集

信息，能看到事情发展的趋势，看到外表背后的涵义

（5.）有洞察人心的能力，能理解别人的真实想法，想别人之所想

劣势能力

(1) 忽略逻辑思考和具体现实，行动力弱，做事无秩序。

2）.固执，局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没兴趣。

(3) 对批评敏感，压力很大时，吹毛求疵，对一切都有抵触情绪。

（4）不喜欢批评别人，不愿意追究出错的人。，缺乏纪律或原则性

。

（5 ）难在竞争的气氛紧张的环境下生存，不愿做与自己价值观相冲突的事.

8、 自我认识总结

我通过了对自己的综合评测，客观清晰的了解了自己的能力和优缺

点。总结出我成功做事的秘诀：客观地看待问题，注重理想和现实的结和

学会与不同人相处的技巧，保持对进退尺度和节奏的把握，学习有计划

做事。

第二部分 职业认知

1、 家庭环境分析

家庭条件我的家庭经济状况普通，虽不富裕，但我享受到了精神上的富足

成员及影响：我的家庭成员有妈妈、哥哥和我。从小我
价格： 10.00豆元 大小：4.23K页码：3页时间：2012-01-14浏览：0
rtf 职业自我测评工作表
哈佛管理导师——职业生涯管理——应用工具职业自我测评工作表 您可以使用下列问题，帮助您思考自己的发展需求和目标。利用其他项目对此表格进行补充，例如“工作回报表”，来制定下一步发展计划。 目前和未来的工
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加强职业技能培训，实施"双证"准出制度鞍山师范学院国家职业技能鉴定所工作总结 鞍山师范学院国家职业技能鉴定所，自今年3 月份以来，全体工作人员能够尽快进入工作角色，边学习、边工作、边总结经验，放弃了节
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txt 2012焉耆县职业技能鉴定上半年工作总结
2012焉耆县职业技能鉴定上半年工作总结 2012 年职业技能鉴定所上半年工作总结 近年来国家职业技能鉴定所在职业技能 指导中心的正确领导和大力支持下按照劳动部门有关职业 技能指示精神和要求，努力搞好
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