搜索
我要上传豆丁书房

约有18220篇，以下是第 41 - 50篇
txt APP运营专员招聘要求
岗位职责：1.负责公司APP 产品的运营，包括APP 日常运营，内容管理，软文撰写等工作。 2.对线上内容新颖、设计优美的APP 不定时进行了解，挖掘产品色特，会简单的APP 页面设计，协助添加APP
价格： 免费 大小：0.57K页码：1页时间：2017-02-23浏览：3
txt 人事行政主管招聘要求-20181009
岗位职责：人力资源管理： 1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实； 2、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划； 3、负责主持公司招聘、
价格： 10.00豆元 大小：1.13K页码：1页时间：2019-06-21浏览：0
txt 消费者行为学要求 文本文档
消费者行为学专业限选课期末作业及要求一、请构建一个适于分析中国消费者的“影响消费者行为的因素体系（框架）”。（10 某些企业常把累积消费的方式作为销售促进，如集齐五个空包装袋可以免费获赠一个赠品。请从
价格： 6.00豆元 大小：1.44K页码：1页时间：2018-10-05浏览：1
txt 特许经营企业组织结构设计的要求
特许经营企业组织结构是指特许经营企业的各构成部分及它们之间的相互关系。特许经营企业组织结构是否合理直接关系到特许经营系统的生存与发展，这是因为科学合理的组织结构适应市场经济规律和特许经营的客观要求，能
价格： 免费 大小：1.83K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
txt 人力资源规划·能力要求
本文由fzhduoluo贡献 一、工作岗位分析的程序 （一）准备阶段 1．根据工作岗位分析总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基础数据和资料。 ２．设计岗位调查方案。包括：明确岗
价格： 4.00豆元 大小：10.12K页码：5页时间：2011-05-02浏览：1
txt 马云对于管理者要求的经典语句摘要
对位：就是要与中国或世界上同级别的人要有相同的能力，气质，条件及成长，要想成为管理者，要与优秀的管理者对位，看一看，我们的不足，才能成长，才能向优秀的公司看齐。10、 头顶着天，脸贴着地：头顶着天，就
价格： 10.00豆元 大小：2.77K页码：2页时间：2018-08-15浏览：0
txt 订立仓储保管合同的要求
作者：日期：2014-08-07 （一）签订仓储保管合同必须选择保管条件优、保管水平高、信守合同、收费合理的保管方，特别是要根据储存货物自身的质量、牲和对储存的技术要求来选择，如仓库的结构设施、温度湿
价格： 免费 大小：3.86K页码：3页时间：2014-08-31浏览：0
txt 财政部要求各省编政府资产负债表
作者：日期：2014-09-04 核心提示：核心提示：者从接近财政部人士处获悉，按照财政部要求，今年全国各地已经启动省级政府资产负债表的试编工作，包括上海、北京、安徽、湖南在内的多个省份已经开始试编多
价格： 免费 大小：4.2K页码：2页时间：2014-09-05浏览：1
txt 护理人力资源管理现状与对策要求
护理人力资源管理现状与对策要求(青川县中医院护士四川青川628100)【摘要】本文主要分析了我国医院护理人员工作中存在的问题，并提出了相应的解决对策，以望相关人士参考。【关键词】护理；人力资源；管理；
价格： 6.80豆元 大小：7.45K页码：2页时间：2014-10-21浏览：0
txt 人力资源规划·能力要求
人力资源规划能力要求.txt32因为爱心，流浪的人们才能重返家园；因为爱心，疲惫的灵魂才能活力如初。渴望爱心，如同星光渴望彼此辉映；渴望爱心，如同世纪之歌渴望永远被唱下去。一、工作岗位分析的程序 （一
价格： 10.00豆元 大小：12.32K页码：8页时间：2016-04-07浏览：0

向豆丁求助：有没有工作要求?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券