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txt 《劳动合同法》凸显企业人力资源管理积极信号
作者：日期：2014-09-07 现行劳动法律、法规规定不完备，一些劳动者合法权益受到侵害后维权艰难。在此背景下，向保障劳动者权益倾斜的《劳动合同法》实施也已三个月了。记得在不久前刚刚召开的两会上，劳
价格： 免费 大小：1.95K页码：1页时间：2014-09-08浏览：0
txt .临朐县旅游局积极推进农家乐“改厨改厕”
临朐县地处沂蒙山区，乡村旅游资源丰富。为促进乡村旅游健康发展，给游客提供更加优美、舒适的乡村旅游环境，临朐县以省旅游局出台的《山东省乡村旅游经营业户“改厨改厕”奖励办法》为契机，抓住机遇，乘势而上，积
价格： 免费 大小：0.96K页码：1页时间：2014-11-26浏览：0
txt ´市建设局积极做好水毁房屋重建工作
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价格： 免费 大小：2.22K页码：2页时间：2014-11-10浏览：2
txt 浅析社会保险对加强人力资源管理的积极意义
浅析社会保险对加强人力资源管理的积极意义,浅析服饰文化的意义,保险的意义与功用,保险的意义,保险的意义和功用,人力资源管理的意义,保险意义,养老保险的意义,社会保险意义,养老保险有何意义
价格： 7.00豆元 大小：6.43K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt ´余杭区旅游形象推广中心积极创建省级青年文明号
余杭区旅游形象推广中心积极创建省级青年文明号发布时间：2014-11-27 13:26:18 余杭新闻网 今年以来，余杭区旅游形象推广中心积极创建省级青年文明号，通过实施创建，实现服务品质提升，树立旅
价格： 免费 大小：3.7K页码：4页时间：2014-12-01浏览：0
txt 给职工定工资以什么为标准
目前，许多企业职工反映工资低，收入差距大。低到什么程度？在社会最低工资标准上下；差距有多大？十几倍、几十倍。职工们不理解，为什么工人的工资那么低，差距那么大，工人的工资是以什么标准确定的？据了解，在不
价格： 10.00豆元 大小：1.26K页码：1页时间：2018-06-28浏览：0
rtf 变更工资申请表
变更工资申请表日期： 所属部门职位 入司日期 考核记录 现在工作率将调整工作率 理由（任选一种） ]年资增加最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 工资标准表职位
价格： 免费 大小：18.97K页码：2页时间：2019-02-01浏览：0
rtf 员工工资调整表
姓名本薪 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：22.49K页码：2页时间：2019-03-07浏览：0
rtf 员工工资变动申请表
日期姓名 聘用日期考核記錄 優好普遍 任原職工作需要條件 新工作 需要條件 日期人事經辦 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：22.21K页码：2页时间：2019-03-07浏览：0
txt 销售部管理制度工资
销售部职员行为准则1、部门员工敬职爱岗，积极主动完成部门各项工作。 2、对待购房客户热情礼貌，亲切周到，时时处处注意保持公司的形象维护公司的声誉，任何情况下不得与客户争吵。 3、部门员工任何事情均应以
价格： 4.00豆元 大小：11.24K页码：5页时间：2013-12-08浏览：0

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