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约有115篇，以下是第 41 - 50篇
txt 2012年规范管理总结
2012年规范管理总结 本学期我校在上级党政部门的正确领导和教科局的具体指导下，加强了师生政治思想工作，重视师德建设，狠抓了师生常规管理，使教风、学风和校风得到根本好转，加强教学管理，全面实施素质教育
价格： 6.00豆元 大小：2.28K页码：2页时间：2013-07-10浏览：0
txt 药品生产质量管理规范
《药品生产质量管理规范（2010年修订）》已于2010 年10 月19 日经卫生部部务会议审议通过，现予以发布，自2011 日起施行。第一章 第一条为规范药品生产质量管理，根据《中华人民共和国药品管理
价格： 5.00豆元 大小：4.04K页码：2页时间：2015-03-01浏览：0
txt 发电厂安全管理规范
1?总则?为规范工作票管理，确保安全生产，在执行《电业安全工作规程》（热力和机械部分）、（发电厂变电所电气部分）和（电力线路部分）的基础上，根据国电集团公司发电企业工作票管理制度要求，及公司现场实际情
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txt 创新制度规范信访举报工作
创新制度规范信访举报工作近几年来，我们坚持解放思想，与时俱进，创新信访举报工作制度，制定了具有规范性、时效性、针对性和可操作性的职责、程序和管理三大类38 项制度，促进了信访举报工作规范化。 建制度规
价格： 1.00豆元 大小：5.31K页码：2页时间：2009-11-19浏览：0
txt 以战略为导向制定实用性人力资源规划
人力资源战略：是企业整体战略的重要组成部分，是要与公司的总战略目标相适应的。在总战略的前提下，来考虑为了保证总战略目标实现的基础上，制定人力资源战略。人力资源战略是对人力资源的长远规划和方向。人力资源
价格： 10.00豆元 大小：8.51K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
txt 以战略为导向制定实用性人力资源规划
人力资源战略：是企业整体战略的重要组成部分，是要与公司的总战略目标相适应的。在总战略的前提下，来考虑为了保证总战略目标实现的基础上，制定人力资源战略。人力资源战略是对人力资源的长远规划和方向。人力资源
价格： 10.00豆元 大小：21.34K页码：8页时间：2015-12-27浏览：0
txt 亚洲货币一体化的必要性和可行性分析
摘要：进入20世纪90 年代以来，金融全球化呈现加速发展势头，对世界经济的发展产生了不可小觑的影响。1997 年的东南亚金融危机严重影响亚洲经济的稳定发展，亚洲国家和地区为了防止同样的事情再度发生，积
价格： 4.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2011-04-03浏览：1
txt 药品生产质量管理规范
《药品生产质量管理规范（1998年修订）》于1999 月18日经国家药品监督管理局局 务会审议通过，现予发布。本规范自1999 日起施行。局长：郑筱萸 一九九九年六月十八日 药品生产质量管理规范 （1
价格： 免费 大小：1.73K页码：2页时间：2014-05-17浏览：0
rtf 3合同起草基本规范与指南
合同起草的基本规范与指南合同中的每一个字，每一个词，每一句话，都意味着在今后的诉讼或者仲裁中潜在的输或赢，换句话说，押在这上面下的赌注也很大，所以，在起草合同时要一直把握两条最核心的准则：小心谨慎和深
价格： 9.00豆元 大小：116.77K页码：6页时间：2017-09-09浏览：0
txt 呼叫中心话务员用语规范参考资料
呼叫中心话务员用语规范参考资料一、接听语 电话铃声响两次，工作人员接通电话：“您好！欢迎拨打XXXXX，很高兴为您服务”。 二、处理过程 1、对于服务需求类 “请问您贵姓、您的地址、您的联系电话及服务
价格： 免费 大小：1.49K页码：2页时间：2017-06-27浏览：0

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