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约有253篇，以下是第 41 - 50篇
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
【培训编号】：【培训大纲】： 第一单元 战略人力资源规划在企业竞争中的作用 企业如何通过人力资源规划推动/提升人力资源工作的效能案例分享: 欧莱雅(中国)人力资源规划所产生的收益分析 第二单元 基于战
价格： 10.00豆元 大小：20.43K页码：9页时间：2015-12-24浏览：0
txt 2006年度战略性人力资源规划与绩效管理提升
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txt 战略性人力资源管理课程大纲-邱明俊
简单实用战略性人力资源管理课程大纲 战略性人力资源管理课程大纲 人力资源管理 如何拟定企业发展中不同阶段的人力资源策略？如何规划、 招聘、 培养及储备各梯队人才？ 【培训导言】 培训导言】 如何合理控
价格： 0.80豆元 大小：5.04K页码：2页时间：2012-11-24浏览：0
txt 企业：如何实施战略性人力资源规划
2008-12-2015:15:56
价格： 免费 大小：7.55K页码：4页时间：2011-12-10浏览：1
txt 战略性人力资源管理及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重，人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
价格： 7.00豆元 大小：6.18K页码：2页时间：2015-01-14浏览：0
txt ;传统人事管理向战略性人力资源管理转型
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价格： 免费 大小：4.23K页码：3页时间：2014-12-16浏览：1
txt z战略性人力资源管理的现在与未来
战略性人力资源的概念诞生于１９８１年是由Devanna等人首次提出，基于战略视野的人力资源管理领域成为众多学者和实践者关注的焦点。 回顾以往的研究，战略性人力资源管理的研究主要在三个领域取得较大进展：
价格： 免费 大小：8.01K页码：6页时间：2014-12-19浏览：0
txt 浅析战略性人力资源管理对组织效能的影响
浅析战略性人力资源管理对组织效能的影响【文章摘要】 经济的快速发展，使得企业间的竞争逐步加大。无论是在企业还是组织中，都需要一套行之有效的管理方法来促进其发展壮大。现阶段，在人力资源管理领域，战略性人
价格： 7.00豆元 大小：8.61K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt 战略性人力资源-人力资源管理规划
本文由hrglst贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 战略性人力资源管理规划高级研修班 【参加对象】企、事业单位董事长、总经理、公司中高层管
价格： 1.00豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2011-07-08浏览：0
txt 战略性人力资源管理：内部选拔vs外部招聘
随着涉足领域的拓宽和企业规模的不断扩大，A集团公司的业务蒸蒸日上，但是最近老总却陷入了烦恼。公司准备投资一项新的业务，已经论证通过准备上马了，但是几位高层在事业部总经理的人选上产生了很大的分歧。一派认
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