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约有52篇，以下是第 41 - 50篇
txt 详解个税关键词之个人所得税分类税制
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价格： 8.80豆元 大小：3.99K页码：2页时间：2013-03-30浏览：0
txt 三招解决企业知识库分类导航知识定位查找困难
随着科技的发展与进步，企业为适应新技术的发展而产生了一系列令人振奋的的新进展，企业搭建自己的知识库就是其中的突出表现，然而在企业知识库的使用过程中，却存在着知识定位不准确，知识获取麻烦的问题，即便四企
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txt zz地产界解读政府工作报告：分类调控有深意
李克强总理【吉林市房地产】在十二届人大二次会议 上作2014 年政府工作报告。对于房地产方面，李克强指出，针对不同城市情况分类调控，增加中小
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txt ´HR分类：你属于哪类人力资源管理者
从我们的咨询经历看，当前企业管理者主要有四种，分别是“伙计型HR管理者”、“技术专家型HR 管理者”、“顾问型HR 管理者”、“左膀右臂型HR 管理者”这四种。 A、伙计型人力资源管理者： 伙计型的H
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txt 人力资源管理的柔性化解析
人力资源管理的柔性化解析摘要：所谓人力资源柔性化，就是指能够更加有效地适应和应对外部环境变化，并能达到企业自身多样化需求的一种人力资源管理系统。本文通过柔性化人力资源管理的意义、柔性化人力资源管理建设
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txt 独立学院人力资源管理专业教学改革探析
独立学院人力资源管理专业教学改革探析作者简介：陈周燕（1987~），汉族，女，重庆永川人，助教，管理学硕士，单位，重庆大学城市科技学院，人力资源管理。 摘要：基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题，
价格： 7.20豆元 大小：8.77K页码：2页时间：2014-08-28浏览：1
txt 新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑点问题全解_典型案例剖析...
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧参加对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相
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txt 人力资源管理专业实践教学环节的发展路径探析
中国论文联盟编辑。 【摘要】实践教学是学校实现人才培养目标的重要途径，也是提高学生就业能力的重要手段，但由于各种原因，实践教学环节常被弱化，其中人力资源管理专业在我国开设时间不
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txt 中小企业人力资源管理探析_中小企业人才流失的原因分析及对策pdf...
人才战略 的核心。在中小 企业 人才起了关键 作用。目前, 中小 企业 经成为推动我国 国民 经济 发展 力量,但是同大 企业比 总体竞争 重影响了 中小 业的健康稳步发展。文章比 较系统地 阐述了
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txt z企业培训：对培训需求分析的过程透析
企业培训中，所谓培训需求分析，是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管负责人、培训工作人员等采用各种方法与技术，对参与培训的所有组织及其员工的培训目标、知识结构、技能状况等方面进行系统的鉴别
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