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p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工,就没有满意的客户,从这个意义上讲,员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意,企业如何确保内部客户满意呢?以对待客户的方式看待员工,人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理,人
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时间:2016-01-26
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4
s店售后工作计划
4s店售后工作计划 整理客户资料、建立客户档案客户送车进厂维修养护或来公司咨询、商洽有关汽车技术服务,在办完有关手续或商谈完后,业务部应于二日内将客户有关情况整理制表并建立档案,装入档案袋,范文之工作
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2010年
教
学工作总结_
4
2010年教学工作总结 _42010年教学工作总结 _42010年教学工作总结 _4
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人力资源管理模式从3p到
4
p
一、人力资源3P管理模式的述评 1.人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式:中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
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2012年
4
月班级工作总结范
文
2012年4月班级工作总结范文专业论文参考,帮您学会写论文
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时间:2012-11-13
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2012年最
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个人工作总结_
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2012年最新个人工作总结_4该总结报告可以直接编写修改删除,轻松解决办公难题,提高工作效率
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个人总结_
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2012年最
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办公室工作总结_
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2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结,可以直接修改编辑。 2012 年最新办公室工作总结 一年来,教育局办公室在局领导班子的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻
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2013年
4
月司机工作总结范
文
月司机工作总结范文回顾这一年来的工作,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。严格要求自己,按照项目部的要求,较好地完成了自己的本职工
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2013年
4
月工作总结范
文
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向豆丁求助:有没有
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