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约有109篇，以下是第 41 - 50篇
txt 基于企业价值观的人力资源管理
摘要：价值观表现为人们追求的目标，在各企业中，必然反映到人际关系和工作关系中，同时影响和制约着这些关系。企业要想在竞争中获得长远发展的动力，必须通过有效的人力资源管理流程来提高雇员个人的价值追求和认同
价格： 4.00豆元 大小：7.49K页码：3页时间：2011-04-02浏览：0
txt 成长型中小企业的人力资源管理研究
本文由jq_sunshine贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《生产力研究》1. 2005 No. 成长型中小企业的人力资源管理研究 华南
价格： 免费 大小：13.98K页码：5页时间：2011-08-10浏览：0
txt 圣元崛起：中小企业成长启示录启示录崛起
圣元崛起：中小企业成长启示录启示录 崛起 在当今的中国市场上，原材料价格和人力资源成本越来越高，消费者越来越趋于理性和挑剔，行业竞争越来越趋于白热化，企业的营销费用也越来越高涨不下。身处于这样错综复杂
价格： 免费 大小：2.99K页码：2页时间：2014-11-01浏览：0
txt 在良好的氛围中成长_工作总结
在良好的氛围中成长_工作总结该总结报告可以直接编写修改删除，轻松解决办公难题，提高工作效率
价格： 4.31豆元 大小：3.5K页码：2页时间：2012-12-01浏览：0
txt 川维营销“青年文明号”在成长
川维厂供销公司团支部荣获2014年度厂“五四”红旗团支部称号，团支书杨辉耀获得厂“优秀共青团干部”荣誉，杨衡获得厂“青年岗位能手”荣誉。 川维厂供销公司领导班子为培育后备军力量，引导公司团员青年成长成
价格： 免费 大小：2.47K页码：1页时间：2015-05-15浏览：0
txt 2011年个人成长计划总结
2011年个人成长计划总结
（2012年总结、计划类）
2011年个人成长计划

首先不能回避的是工资。收进是工作的基本诉求，是生存所必须的，高收进是人人向往的。坦率的讲我很喜欢现在的公司，喜欢现在工作的氛围。在过往的2010年里，有些工作...
价格： 3.71豆元 大小：3.21K页码：2页时间：2012-04-16浏览：1
txt 《成长的足迹》活动设计总结
（2012年总结、计划类） 《成长的足迹》活动设计 一、综合实践活动名称：成长的足迹 二、活动内容： 制作班级、个人成果集 三、活动对象：六年级全体学生 四、活动背景： 对于六年级的学生来讲，小学阶段
价格： 3.71豆元 大小：6.21K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt 在广成成长的日子总结
（2012年总结、计划类） 在广成成长的日子 在广成成长的日子 从去年12 月份来到公司，至今也已经半多年了，在这半年的工作当中，有过苦累，也有过成功后的甘甜，我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作
价格： 3.71豆元 大小：3.13K页码：2页时间：2012-04-25浏览：0
txt z把握机会，从挑战赛中成长
z z
价格： 免费 大小：2.7K页码：2页时间：2014-12-18浏览：0
txt 顾问式销售的核心
用提问引导你的客户所谓用提问引导你的客户，就是先陈述一个事实，然后再针对这个事实发问，让对方给出相应信息。确实，以提问的方式引导客户可以起到让对方易于接受的作用。 那么，销售人员如何用提问的方式引导客
价格： 免费 大小：11.95K页码：9页时间：2018-03-31浏览：0

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