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txt 高级人力资源管理师部分核心讲师团队
博士诺姆四达测评咨询公司技术总监、资深顾问,管理心理学博士,上海市人力资源管理专业委员会副理事长,上海市职业技能鉴定中心"职业经理人"职业资格鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面试专家。2004
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txt 知名中药上市公司核心竞争力分析
知名中药上市公司核心竞争力分析1、同仁堂(600085):同仁堂是中国中药第一品牌,至今已有 300 多年历史,期间 200年独办清朝官药,现又作为中南海的用药供应单位,同仁堂产品的生产工艺和配方受到
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txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
知识产权管理与提升企业核心竞争力提要随着专业化和国际分工的不断发展,企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争,知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权,应是今后企
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txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
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txt 人力资源管理必须涉入组织战略核心
人力资源管理必须涉入组织战略核心Helen Drinan 所谈的改进人力资源部门的战略能力并非一个新的观念,甚至在过去的10年间许多企业都在努力将更加战略性的职能植入它们的人力资源部门。然而,多数企业
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txt 基于竞争要素的企业核心竞争力分析
摘要:培育和建立企业核心竞争力是涉及到提高我国企业竞争实力、参与国际竞争的一个重要课题。但是关于企业核心竞争力的基本内涵和具体外延,在理论上一直没有形成一个全面和准确的认识。文章就是从竞争要素的角度,
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txt 客户关系管理:先进企业打造核心竞争力的利器
客户关系管理:先进企业打造核心竞争力的利器
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txt 企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
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txt 中小企业人力资源管理核心问题的探析
我国当代中小企业管理受传统儒学文化、港台地区企业管理方式、西方管理理论,以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响,其管理方式既与当前企业发展相适应,也存在制约企业发展的弊端。要增强中小企业竞争和
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txt 运用客户关系管理增强企业核心竞争力
运用客户关系管理增强企业核心竞争力[出类拔萃]于洋  约4822 字  摘要:本文通过大量理论和事实说明了增强企业核心竞争力的重要性,以及客户关系管理是如何增强企业核心竞争力的。在现代商战中,企业运用
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