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民营企业人力资源管理九大误区
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浅议民营企业人力资源管理
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论民营企业人力资源管理困境的对策
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论民营企业人力资源管理困境的对策论民营企业人力资源管理困境的对策 2009-02-03 21:57:33 【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民
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民营企业人力资源管理一席谈
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民营企业人力资源管理一席谈
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对家族式民营企业人力资源管理的探析
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对家族式民营企业人力资源管理的探析
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民营企业人力资源管理探讨
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民营企业人力资源管理探讨
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民营企业人力资源管理研究
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【摘要】人力资源是现代 企业 中最重要的资源，如何有效的开发和 科学 合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的含义和只能的基础上，通过对民营企业人力资源管理中的现状 分析 ，并
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摆脱民营企业人力资源管理困境
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作者：未知【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民营企业在发展过程中却遭遇了人力资源管理困境，需要加以解决。本文针对民营企业所出现的人力资源管理困
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民营企业人力资源管理缺陷及其对策
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民营企业人力资源管理现状
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作者：未知我国大多数民营企业是家族企业。根据最新的一次全国民营企业普查资料，民营企业内部普遍实行家族制管理，已婚企业主的配偶 50.5％在本企业做管理工作，9.8％负责购销，已成年子女 20。3％在本
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