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txt 浅析人力资源管理策略
浅析人力资源管理策略
浅析人力资源管理策略［经验交流］
刘巨峰　　约2197字
　　当前企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理,已成为国有施工企业首先要考虑的问题。
　　一、人力资源管理...
价格： 5.00豆元 大小：4.19K页码：2页时间：2011-05-01浏览：0
txt 浅析企业现金流量表
现金流量表是综合反映企业一定会计期间有关现金和现金等价物的流入和流出信息的报表。它是在资产负债表和利润表已经反映企业财务状况和经营成果信息的基础上，进一步提供企业现金流动信息的一张动态报表。现金流量信
价格： 6.00豆元 大小：13.37K页码：5页时间：2011-07-18浏览：1
txt 基本竞争战略融合-------成本领先和差异化的融合探讨-差异化管理...
基本竞争战略融合---成本领先和差异化的融合探讨-差异化管理基本竞争战略有三种：成本领先战略、差异化战略、集中一点战略。企业必须从这三种战略中选择一种，作为其主导战略。要么把成本控制到比竞争者
价格： 7.80豆元 大小：7.04K页码：2页时间：2014-08-10浏览：0
txt 内外资房地产开发企业所得税管理差异分析
内外资房地产开发企业所得税管理差异分析由于内外资企业所得税税法的差异，内资房地产开发企业（以下简称内资企业）与外资房地产开发企业（以下简称外资企业）在企业所得税计算、征收、管理等方面存在着明显的差异，
价格： 免费 大小：9.17K页码：5页时间：2011-11-08浏览：2
txt 中美企业人力资源管理的差异及启示
ARYE （武汉理工大学管理学院湖北 武汉 430070） 至关重要的作用。通过工资 54 《当代经济》2011 ARYE 就可以补偿，员工没必要也不应该参加管理， 更无权过问企业 加上与管理层收入
价格： 1.00豆元 大小：5.19K页码：2页时间：2012-12-03浏览：1
txt 人力资源管理如何实施差异化
文章二：自2000 年以后，粤高速对全公司的所有职位设置进行了职位分析研究，并优化整合，对各个职位的相对重要性予以量化排序。“职位分析及研究”工作的开展，对公司工作流程的科学动作和工作岗位的规范设置，
价格： 8.80豆元 大小：9.01K页码：3页时间：2013-03-19浏览：0
txt 资产负债表债务法下时间性差异探讨
资产负债表债务法下时间性差异探讨
价格： 免费 大小：8.2K页码：4页时间：2009-04-17浏览：0
txt 崆峒区推进公务卡制度改革打造“阳光消费”
崆峒区推进公务卡制度改革打造“阳光消费”来源： 平凉日报 作者： 2015-04-0711:42 编辑： 安东（实习） 崆峒区推进公务卡制度改革打造“阳光消费” 崆峒讯(记者朱元军杨昕)3月31日,记
价格： 免费 大小：0.99K页码：2页时间：2015-04-11浏览：0
txt 陕西省消协发布十大消费警示网购谨防“货到付款”
陕西省消协发布十大消费警示网购谨防货到付款 华夏经纬网 陕西省消费者协会昨日发布年十大消费警示今年这些方面您要格外注意 一警惕格式合同欺诈陷阱勇于向霸王条款说不 二出境旅游事先明确签证责任避免拒签损失
价格： 免费 大小：0.58K页码：1页时间：2015-04-29浏览：1
txt 拉动消费旅行团在成都住宿超一晚将发补助
原标题：旅行团在蓉住宿超一晚成都发补助 今年上哪儿花钱 购物 力争年内新投运购物中心5 个、新增商业营业面积120 万平方米，同时还会开展夜间经济试点。 展会 组织开展新春欢乐购、购物节、美食旅游节、
价格： 免费 大小：1.46K页码：2页时间：2015-05-16浏览：0

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