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txt 试论现代企业人力资源管理的发展趋势
试论现代企业人力资源管理的发展趋势［理论探讨］ 摘要：随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
价格： 6.00豆元 大小：15.45K页码：6页时间：2011-06-20浏览：5
txt 现代企业人力资源管理研究
现代企业人力资源管理研究黄舒梅湘电集团有限公司 方莉湖南电气职业技术学院 [摘要]随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈。企业能否吸引、保留和开发其所需人才成为 竞争成
价格： 7.80豆元 大小：8.17K页码：6页时间：2013-05-13浏览：0
txt 现代企业人力资源管理
现代企业人力资源管理摘要：随着社会经济的不断发展和科技的不断进步，人力资源管理成为现代企业管理部门关注的焦点。加强对企业人力资源管理的重视，提高企业人力资源管理水平并在企业中发挥其应有的作用，给企业带
价格： 7.00豆元 大小：10.05K页码：3页时间：2014-12-31浏览：0
txt 现代第三产业目标工作意见
现代第三产业目标工作意见为全面加快全市现代服务业发展步伐，进一步优化经济结构，提升产业层次，促进全市经济社会又好又快发展，根据《国务院关于加快发展服务业的若干意见》、《省委、省政府关于加快发展现代服务
价格： 8.00豆元 大小：15.08K页码：7页时间：2013-11-09浏览：0
txt 机械知识：10个质量指标
机械知识：10个质量指标 机械作业每天会接触许多目标，但是每天挂在嘴上的目标你真的知其然，而且知其所以然吗？在解说之前做个查询，看看我们是不是都理解以下概念的界说、意图、计算公式和其间涉及到的专业术语
价格： 免费 大小：4.64K页码：4页时间：2017-01-18浏览：3
txt 评估系统效率的量化指标
天狼星软件玻璃期货：评估系统效率的量化指标/pz_fg.html 1.已平仓交易总笔数(Total Number ClosedTrades) 长期系统可能出现
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txt 关键业绩指标在人力资源管理中的应用
关键业绩指标在人力资源管理中的应用关键业绩指标在人力资源管理中的应用 2008-12-20 15:10:06 在人力资源管理中，员工绩效管理是一个非常重要的工作。员工绩效管理建立在关键业绩指标的基础上
价格： 10.00豆元 大小：24.22K页码：13页时间：2016-04-08浏览：0
txt REVA指标在企业经营业绩评价中的应用
全国中文核心期刊财会月刊 2009． 中旬EVA 全面考虑了公司资产负债表和利润表所提供的数 据，在一定程度上弥补了传统会计指标的缺陷，使管理者开始 关注管理的有效性、 资本的收益性， 从而提高了资本
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rtf 公司财务管理部绩效考核指标（DOC43页） .rtf
精品资料网（）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 公司财务管理部绩效考核指标
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txt 新生儿发育指标年夜清点
诞生后的第一年，发展发育速率最快。母亲应当实时对身材各个部位的发展发育指标每每举行一下“清点”，如许才干实时发现问题，解决问题。妊妇网发育年夜特色妊妇网 身材发育既有连续性又有阶段性妊妇网 诞生后的身
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