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txt 知识经济时代的企业人力资源管理和开发
在知识经济时代，人力资源代替物质资源成为企业发展最根本的资源，这要求企业内外部不可避免地发生改革，而人力资源管理也必然面临新的挑战，所以企业必须不断创新适应竞争模式的改变，把人力资源管理提到战略高度，
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新媒体环境下新闻制作的变革摘要：电视新闻传播一直以来都是最有影响力的新闻传播形式，移动互联网时代新媒体全媒体信息时代到来，新闻受众用户由原来的被动接受变为主动选择关注新闻事件，并且自己也成为新闻的传播
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txt 新媒体环境下档案文化的传播.txt
要：新媒体的发展给档案文化传播带来了较大的影响，再加之新媒体环境下档案文化传播对信息的数字化程度提出了更高的要求，因此需要充分的认识到新媒体的重要性，明确新媒体所带来的变化，充分的运用新媒体技术来促进
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ERP环境下的供电公司财务内部控制研究 【摘要】ERP 系统是现代科学技术在实务中应用的具体表现形式，对以往财务工作模式产生了根本上颠覆，不仅能够提高财务工作质量和效率，且在很大程度上推动财务工作朝着
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MANAGEMENT电子商务环境下的企业客户关系管理模式 中国铝业股份有限公司山东分公司供应部中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1006-7833(2009) 08-222-01 笔者首先
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txt 电子商务环境下零售企业的客户关系管理(CRM)
电子商务环境下零售企业的客户关系管理(CRM)［社会科学学科研究］安静怡 约3963 摘要企业同客户的关系是任何电子商务模式中最宝贵的资产。本文分析了CRM在网络零售企业的应用情况及问题,并针对出现的
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新经济形势下人力资源管理的重要性摘要：随着经济全球化的不断深入和发展，新经济的浪潮悄然而至。在新经济形势下，企业之间的竞争也日益激烈，人才在企业发展中起到了至关重要的作用，这就要求人力资源管理部门必须
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txt 服务经济时代下的人力资源管理问题与对策分析
人力资源Hu 本页已使用福昕阅读器进行编辑。福昕软件（Ｃ）２００５－２００７，版权所有， 仅供试用。 服务经济时代下的人力资源管理问题与对策分析 张胜利周清明 随着服务经济时代的来临， 人力资源成为了
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txt 论新经济时代背景下企业人力资源管理的创新与发展
人力资源论新经济时代背景下 企业人力资源管理的创新与发展 （潞安新疆公司839003） [摘要]： 新经济时代对人才的要求具有创新、 个性化的复合型和合作的特点， 本文对新经济时代的企业所需人才的类型
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