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约有9262篇，以下是第 41 - 50篇
txt 员工创新能力培养的方法研究
作为煤矿企业，要想有更大的发展，关键是依靠员工特别是高层次人才的不断创新，才能促进企业创新能力的提高。如何培养员工的创新能力，笔者认为，应做到以下三点：中国论文网 一、坚持做到“三个结合”，为全面培养
价格： 10.00豆元 大小：4.91K页码：2页时间：2017-02-20浏览：2
txt 企业成本控制方法的比较研究
作者简介：宋杨（1979-），女，汉，中航黎明锦西化工机械（集团）有限责任公司财务部，中级会计师。中国论文网 要：在企业的日常财务管理活动中，降低成本一直是经久不息的讨论热点和重点工作。本研究力求在财
价格： 免费 大小：9.2K页码：4页时间：2017-02-21浏览：0
txt 标准设定中方法的比较研究
摘要：标准设定在教育考试以及其他领域中起着非常重要的作用，标准设定的方法一般可以分成测试中心方法和考生中心方法。测试中心方法是基于裁判对测试项目的判断，是一种假设的理论方法，而考生中心方法则是基于裁判
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txt 电动扫地机镍氢类电池的保养方法
1、经常使用电动扫地机镍氢充电电池的特性造成经常充放电池并经常使用能够保证电池的高性能，保持电池性能最重要的一点就是保证电池经常使用。 2、不使用时也应保证充电基座保持在通电状态 目前绝大多数扫地机器
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txt 基于价值链的业务流程再造方法研究马军
华北电力大学（北京）硕士学位论文 基于价值链的业务流程再造方法研究 姓名：马军 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 指导教师：庞南生 20071210 华北电力大学工商管理硕士专业学位论文 摘要 ２差
价格： 4.00豆元 大小：45.44K页码：17页时间：2014-01-03浏览：1
txt 人力资源管理的目标与方法
著名心理学家德鲁克认为，组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事。考察一个组织是否优秀，要看其能否使每一个普通员工取得他（她）所能取得的更好的绩效，能否使每一个成员的长处都发挥出来，并利用每个人的长处来帮
价格： 5.00豆元 大小：6.75K页码：3页时间：2012-06-02浏览：0
txt 店铺销售业绩提升的流程与方法!
第一阶段：规划阶段定项：分析流程、找出不足制定顺序和路线； A、导购培训课程实施 B、淡场演练 C、员工手册 D、跟进指导、考核 定人： A、定店铺 B、对旁边店铺的服务、人员、陈列、环境、氛围进行了
价格： 10.00豆元 大小：6.01K页码：5页时间：2018-10-20浏览：1
txt 总结15种发布外链的方法
总结15种发布外链的方法总结15种发布外链的方法总结15种发布外链的方法
价格： 免费 大小：3.97K页码：2页时间：2015-06-19浏览：1
txt 人力资源管理的研究方法
人力资源管理的研究方法“工欲善其事，必先利其器”，任何研究都有自己的研究方法。掌握好人力资源管理的基本研究方法，无疑有利于研究者进行科学的探索和实践。 (一)常见的定量研究方法 1、相关分析 相关分析
价格： 10.00豆元 大小：7.82K页码：4页时间：2015-07-22浏览：0
txt 有关小型企业所得税合理规避的途径及方法研究
有关小型企业所得税合理规避的途径及方法研究【摘要】随着我国社会主义市场经济飞速发展，中小型企业尤其是小型企业对经济发展和保持社会稳定起到了积极作用，为我国经济建设作出了重要贡献。然而，目前国内外经济发
价格： 8.20豆元 大小：13.93K页码：3页时间：2014-08-30浏览：2

向豆丁求助：有没有积累资料的方法40范本41?

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