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txt 论企业文化人力资源管的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系,但是,企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观,并能使其深入人心,也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心,发挥指导精神的作用,
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txt 胜任特征分析人力资源管
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展,创新在工作活动和企业发展中越来越重要,人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势,这是研究
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rtf 生活部工作总结
总结这三个星期,我担任了生活部关于体育赛事的负责人。总得来说,生活部的相关工作都很顺利,每位成员都能积极配合工作安排并能较好的将工作做到位。这是我们应该继续坚持的地方。 作为一名负责人,我刚开始就从部
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txt 经营计划资金管制度
经营计划与资金管理制度经营计划与资金管理制度经营计划与资金管理制度
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txt SWOT分析法学院竞争态势
SWOTSWOTսԣۺϿڲⲿأϵͳﵽȷƣսԵSڲ(Strengths)Wڲ(Weaknesses)Oⲿ(Op-portunities)Tⲿ(Threats) 1ߵȽڻΪԺչṩռ䡣ߵȽڻԼϰԺչռ䡣20
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txt 事业单位如进行人力资源管绩效考核
【摘要】面对经济 全球化、信息化的 时代 浪潮,事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的 理论 方法,建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式,建立起能够参与外部人才竞争的人才使用
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txt 客户关系管知识管
客户关系管理与知识管理之一:客户关系管理是以知识为基础的营销通过同客户的接触,了解客户在使用产品或服务中遇到的问题和对产品或服务的意见或建议,并帮助他们加以解决,同时,通过与客户交流,了解他们的姓名、
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txt 儒家思想企业人力资源管
中国传统文化的定型期是在先秦的春秋战国时期,其五大主流派儒、道、墨、法、农中,又以儒家思想为文化正统,从汉武帝时期开始,在“罢黜百家,独尊儒术”的两千余年中,儒家思想对中国社会意识形态领域的主宰是显而
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txt 采购招投标管
《采购与招投标管理》——严格防堵采购漏洞;彻底杜绝采购回扣! ——有效提升采购品质;确保利润持续增长! 培训收益: 1、了解采购谈判的特点与基本原则; 2、运用谈判技巧实现招投标双方的共赢; 3、提升
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txt 也谈精益生产六西格玛管
一、精益思想及精益生产的产生精益的思想起源于上世纪40 年代后期第二次世界大战以后,日本丰田汽车公司。丰田汽车公司经理大野耐一在福特汽车公司先进管理方法的基础上,进一步发展了其理念,在组织、管理和用户
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向豆丁求助:有没有空间向量与立体几何理科?

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