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txt 《中华人民共和国合同法》第一百五十一一百五十六条释义
作者：日期：2015-02-04 第一百五十一条 买受人订立合同时知道或者应当知道第三人对买卖的标的物享有权利的，出卖人不承担本法第一百五十条规定的义务。 （释义）本条是关于出卖人权利担保义务免除的规
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txt 节能工作总结及主要思路德阳市十一五”工业节能工作情况及十....
德阳市战略环评应用座谈会资料之九 德阳市"十一五"工业节能工作情况及 "十二五"工作思路 德阳市经委 一、"十一五"工业节能工作情况 "十一五"以来，全市工业战线认真贯彻国家、省市有关节能减排工作方针
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txt 第五章人力资源管理
员工激励相关内容请见： 《企业管理概论》P101-P104 所谓激励，就是组织通过设计适当的外部 奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范 和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、 引导、保持和归化组织成员的
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txt 第二章劳动合同管理第五节
第二章一、劳动合同终止 劳动合同管理 第五节 劳动合同终止与续订 根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一的，就可以终止劳动合同： 第一，劳动合同期满的； 第二，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
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txt 第五周工作总结
第五周工作总结第五周工作总结第五周工作总结
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txt 第五章_个人所得税的筹划
第五章个人所得税的筹划 中国财会网—>纳税筹划 第五章 个人所得税的筹划 本章在通过对个人所得税的纳税人和扣缴义务人、征税对象、适用税率、计税依据的确定、应纳税额的计算、免税项目和申报及税款的缴纳等有
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txt 工作总结第五周
工作总结第五周[工作总结第五周]月1、月检测；2、各班、各年级在学校展示读书活动--浏览越快活结果；第十九周第二十二周3、下发《教师师本化考察》表格1、研究课2、学科组长月交流会；3、细节回望，案例分
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txt 人力资源管理公选课第四讲
第四讲职业管理 员工职业活动面对 30 你想过吗？啊，我也30 熟悉的生存方式，也许最危险学历贬值、经验饱和、 能力褪化、精神压抑、 健康透支、钱途渺茫„„ 看不见的危机， 步步紧逼！ 学历贬值国家统
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txt 第1讲人力资源管理概论
热烈欢迎同学们选修 《人力资源管理》 主讲： 谭凌波 博士 讲：人力资源管理概论主讲：谭凌波 博士 为什么学习《人力资源管理》？ 您知道如何渡过一个有意义的大学生活吗？ 您想知道通过什么样的学习和培训
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txt 第4讲竞争对手分析
第三章行业环境分析 3.2 行业分析方法及模型 3.3 竞争对手分析的内容 3.2.2 战略群体分析 战略群体分析是指按照产业内各企业战略 地位的差别，将企业划分成不同的战略群 体，在此基础上，分析各
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