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txt 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
价格： 免费 大小：5.38K页码：2页时间：2012-03-21浏览：0
txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
价格： 8.00豆元 大小：5.13K页码：2页时间：2014-12-19浏览：3
txt .2014(第七届)中国网络营销大会报名工作火热进行中
来源：天天返利网 由中国互联网协会主办,年度规模最大的互联网实战营销及营销教育盛典——2014 中国网络营销大会将于2014 月28日29 日在北京举行。 目前，大会招商
价格： 免费 大小：1.67K页码：1页时间：2014-09-29浏览：0
txt 世界500强人力资源管理理念
世界500强人力资源管理理念（一） 毕马威:人才是事业的根本 招聘——专业背景不限 重视招收应届毕业生，是会计师事务所招聘人才的一个特点。毕马威每年招聘的新员工绝大部分来自就届毕业生。毕马威华振会计师
价格： 10.00豆元 大小：289.34K页码：115页时间：2010-08-20浏览：0
txt 第四市场
第四市场来源：《中国大百科全书》 时间： 标签：哲学社会科学财政-税收-金融-价格 金融 金融市场 证券市场 第四市场 摘要： 美国投资者和证券持有人绕开证券经纪人，相互间直接进行证券交易而形成的市场
价格： 10.00豆元 大小：1.55K页码：1页时间：2018-07-01浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第三百四十三三百五十六条释义
作者：日期：2014-08-06 第三百四十三条 技术转让合同可以约定让与人和受让人实施专利或者使用技术秘密的范围，但不得限制技术竞争和技术发展。 （释义）本条是对技术转让合同限制性条款的规定。 19
价格： 免费 大小：13.67K页码：7页时间：2014-08-11浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第三百五十七三百六十四条释义
作者：日期：2014-07-16 第三百五十七条 技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询的问题，提供技术背景材料及有关技术资料、数据；接受受托人的工作成果，支付报酬。 （释义）本条是对技术咨询合同的
价格： 免费 大小：11.37K页码：6页时间：2014-08-21浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第四百零二--四百一十三条释义
作者：日期：2014-07-16 第四百零二条 受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人，但有确切
价格： 8.00豆元 大小：13.43K页码：7页时间：2014-07-26浏览：0
txt 第三届理事会工作总结
　　各位会员：我代表第三届理事会做工作总结，请各位会员审议　　第三后理事会于1997年12月18日召开会员大会换届至今，历时六年，时间长，跨时度大，工作多，在省政协港澳台侨和外事委员会的关心和领导下，
价格： 4.00豆元 大小：26.84K页码：7页时间：2009-11-18浏览：0
txt 第十章人力资源管理
经济管理类专业主干课程管理学 主讲： 第十章 人力资源管理 第十章 人力资源管理 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 人力资源管理的过程 资源管理 管理的 人员配备 主管人员的培训 绩效评估与报酬
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