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人力资源
管理
-路在脚下——
职业
生涯规划
路在脚下——职业生涯规划2011 年10 月21-22 2011年10 月29-30 2011年11 月05-06 北京参加对象:企业高层管理人员、企业各部门经理、业务经理、HR 助理等 会务组织:森
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时间:2015-12-25
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企
业
人力资源
管理
师国家
职业
资格培训教程
企业人力资源管理师国家职业资格培训教程【考试科目】 人力资源管理师考要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。 基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。 技能考试采取闭卷书面测试方
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时间:2012-04-09
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国际高级人力资源
管理
职业
资格认证《胜任素质模型-变革
变革推动者IPMA 胜任特征模型 业务伙伴 人力资 源专家 变革推动者 (三)变革推动者目标: 1、了解变革背后的推动者 2、了解变革对你本人和其它人的影响 3、了解变革模式的应用和变革过程 4、了解
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时间:2013-06-06
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人力资源
管理
之美国电话电报公司的
职业
计
划
本文由yuzhong1991贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 美国电话电报公司(AT&T) 美国电话电报公司(AT&T)的职业生涯开发工作
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时间:2011-08-08
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“
职业
锚”
理
论在人力资源
管理
中的应用
文章介绍了职业锚的涵义及其类型特点,以此阐述了将职业锚理论引入组织的人力资源管理中所应做好的工作。[关键词] 职业锚 人力资源管理 组织目标 在组织中,人力资源管理的目标就是合理配置员工,最大限度地挖
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时间:2012-01-18
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人力资源
管理
HR的
职业
规划
人力资源管理HR的职业规划 上海网站建设:/ 近期有好多大学生毕业后咨询如何从事人力资源管理工作,如何尽快地入门,做一个人力资源管理工作人员,有的是人力资源管理
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时间:2014-09-12
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职业
培训与人力资源
管理
的相关性分析
中国海洋石油总公司销售分公司摘要:我国不少的企事业单位或各种组织都已展开了职业培训活动,不断提高劳动者的知识层次和职业素养,为促进我国的经济社会发展做出了贡献。本文就职业培训和人力资源管理的相关性问题
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时间:2011-05-21
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s0p2010年版人力资源
管理
职业
技能练习
本文由azaxing贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》职业技能练习 人力资源管理》 第一章 第一章 人力资源管理概述 一、
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时间:2011-04-06
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南京人力资源
管理
师
职业
资格认证
南京人力资源管理师人力资源管理介绍 人力资源管理(HR)是目前新兴并且不断快速发展的一块领域,越来越受到中大企业的重视!目前国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成
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时间:2013-01-01
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职业
学院实训采用5S
管理
提高学生
职业
素养的探索
null
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时间:2015-01-06
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