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约有199篇，以下是第 41 - 50篇
txt 工作效能与有效沟通管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
课程大纲：开场白 第一讲：自我管理才有影响力 一、认清位置，明确岗位职责 二、学会“三管”：管心境、管时效、管言行 1、职场人员最重要是职权心（责任心） 案例分析 以身作则，无私才能无畏，无畏才能扬威
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txt 马云对于管理者要求的经典语句摘要
对位：就是要与中国或世界上同级别的人要有相同的能力，气质，条件及成长，要想成为管理者，要与优秀的管理者对位，看一看，我们的不足，才能成长，才能向优秀的公司看齐。10、 头顶着天，脸贴着地：头顶着天，就
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txt 时代光华 中层管理者完成目标的五步十九法 课后
中层管理者完成目标的五步十九法关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 管理者的能力和职业价
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txt 人力资源管理者的五大矛盾
人力资源管理者的五大矛盾
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txt 如何优化亚马逊站内广告才有效？
虽然大部分卖家都知道站内广告在整个运营中有着举足轻重的作用，可是不少卖家却错误的认为广告只是投放即可，疏忽了后期的优化，以致于广告的整体转化很差，不尽如人意。那么具体来说在广告的投放中卖家应该有怎样的
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txt 06月-管理者人力资源管理核心技能与团队建设
课程目标：1、帮助管理者建立正确的人才管理的观念，清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知； 2、学习、提高面试技巧，学会运用专业的面试评估工具和技巧，为企业和部门物色适合的人才； 3、能够帮助
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txt 06月-管理者人力资源管理核心技能与团队建设
课程目标：1、帮助管理者建立正确的人才管理的观念，清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知； 2、学习、提高面试技巧，学会运用专业的面试评估工具和技巧，为企业和部门物色适合的人才； 3、能够帮助
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txt 管理者道德问题与企业人力资源管理
管理者道德问题与企业人力资源管理
管理者道德问题与企业人力资源管理［管理/制度］
王 硕　　约3503字
　　提要目前，人力资源管理的研究主要集中于战略人力资源管理，而关于人力资源管理的伦理道德等问题却一直未能得到足够重视，现代社会里有很多管理者在道德问题上出现了偏差，...
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txt 营销的状况如何
Let´sPizza 多年连锁加盟行业经验助你成功 现在的经济市场可谓瞬息万变，过去的那种单店经营的模式已经成为了历史，现在的的整个经济市场，趋向于向加盟行业的发展，连锁店的经营，几乎已经成为了一种模
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txt z管理者必备的HR人力资源管理的修炼技能
管理者的HR人力资源管理修炼有哪些方面？HR 人力资源管理做什么？要为企业（组织）解决问题，让企业更好的发展，实现其使命。现在有的企业为了要突出所谓以人为本，就“上个”人力资源管理部，企业效率反而降低
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向豆丁求助：有没有管理者如何与被管理者有效的沟通?

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