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txt 人力资源管理案例ppt
从麦当劳看HRMHRM 农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。 农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常 常为自己雪白的皮毛骄傲，而对小黑羊不屑一顾： 常为自己雪白的皮毛骄傲，而对小黑羊不屑一顾
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txt 安全生产事故案例分析精讲班第7讲讲义.txt
安全生产事故案例分析精讲班第7讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第7 讲讲义 《重大危险源辨识》的规定 重大危险源——广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。 我
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txt 人力资源管理师二级重点-【人力资源经典案例】
本文由dave19821982贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2010 年人力资源管理师考试各章节重要考点(1) 第一章 企业人力资源规
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txt 人力资源管理胜任力培训-【人力资源经典案例】
Goodcareer(才博)--专注于培育和发展实战型人力资源管理专家的专业机构才博实战型人力资源品牌培训系列：才博—密斯根：人力资源管理胜任力培训系列（CPM-HR）之： 外资/合资企业人力资源总监
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txt ·40多个大集团09年人力资源案例与分析，很有参考价值《人力资源管理...
《人力资源管理》精品案例第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003 年度人力资源管理计划 第二
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txt 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃-【人...
摩托罗拉在中国的短短时间内取得巨大成就的关键因素是人才。人才是摩托罗拉最宝贵的资源，也是摩托罗拉在竞争中取得优势的最重要因素。——摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源总监邝德佳 最宝贵的资源是人才 —
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经典励志签名1、生命就像一场梦，一场别人的梦，始终没有结束。 2、有人说，抱怨的人不见得不善良，但是往往不受欢迎。 3、真正的自由不是想做什么就做什么，而是不想做什么就可以不做什么！ 4、不要在失败时
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txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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txt 安全生产事故案例分析精讲班第10讲讲义
安全生产事故案例分析精讲班第10讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第10 讲讲义 第四章 事故处理 生产安全事故报告和调查处理条例 第四章 事故处理 第三十二条 重大事故、较大
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txt 安全生产事故案例分析精讲班第1讲讲义
安全生产事故案例分析精讲班第1讲课件讲义（环球职业教育在线） 安全生产事故案例分析精讲班第1 讲讲义 考试介绍 一、考试介绍 （一）2005 年～2007 年《安全生产事故案例分析》考试是这样的：考试
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