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txt 人力资源管理师3级A●培训

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txt 企业人力资源管理师职业资格认证培训

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txt 嘉兴人力资源管理师相关培训指南

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txt 吴江人力资源管理师培训

吴江人力资源管理师培训一、培训目标：帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能和流程，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能

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txt 人力资源管理师2级a培训

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价格： 10.00豆元大小：26.57K页码：14页时间：2016-01-21浏览：0

txt 企业培训师的岗位说明书

工作性质：协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标，并完成考核资料的分析、整理、汇总、保存工作。工作内容： 1.协助公司培训主管编制培训规划； 2.制定与实施专项培训计划

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rtf 第二节新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号姓名专长学历培训期间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。三、新进人员对

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txt 人力资源管理师二级培训(绩效管理)

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txt 常州武进月嫂育婴师智拓培训中心

育婴师月嫂双证培训班
考试级别编辑
一、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）中级育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。
二、经考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，（全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级；是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。
3、职业环境：室内、外，常温。
4、职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。
5、基本文化程度：初中毕业。
8、鉴定要求
⑴ 适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
⑵ 申报条件
育婴师（具备以下条件之一者）
①取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
②连续从事本职业工作6年以上
③取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的培训
毕业证书。
理论和实操各100分
专业知识编辑
生活照料
（一）饮食
（二）饮水
（三）睡眠、二便、三浴
⒋ 尿布的选择、使用、换洗方法
（四）卫生（居室、个人、四具）
日常生活保健与护理
（一）生长监测
（二）预防接种
（三）常见疾病护理
（四）预防铅中毒
（五）危险因素识别
教育
（一）动作技能训练
（二）智力开发
（三）社会行为及人格培养
（四）实施个别化教学计划
联系人：朱老师
手机：13921004281
QQ：373645370
邮箱：373645370@qq.com
地址：常州武进湖塘中源大厦C－501（吾悦广场对面）

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txt 人力资源6大模块：苏州人力资源管理师-薪酬福利管理HR培训

HR_薪酬管理||苏州新区英豪人力资源管理中心与大家分享6大模块之薪酬管理！！薪酬管理, 是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与实施,最大限度地发挥各种薪酬形式

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