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rtf 员工岗位变动通知书
生效日期(________年_______月________日)調動原因: 薪金額外薪金: 扣除薪金: 主管經理助理 助理工程師
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txt 1)中标通知书
合同共2页,一式四份(正、副本各二份),双方各执两份(正、副本各一份) 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。发包人:(盖章) 承包人:(盖章) 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人:
价格: 2.00豆元 大小:2.18K页码:2页时间:2014-10-31浏览:0
txt 录用通知书不能代替劳动合同
作者:日期:2014-10-11 用人单位在招聘员工时发放录用通知书后,就不再与入职员工签订书面劳动合同。这种情况下,用人单位是否应该承担相应的法律责任呢?近日,香河县劳动争议仲裁委审结了一起劳动争议
价格: 免费 大小:1.16K页码:1页时间:2014-10-30浏览:0
txt 不可先交服务费再发中标通知书
日期:2014-07-27某社会代理机构受采购人委托,采用公开招标方式采购一批教学设备,采购活动按程序进行后,确定了3 名中标候选人。但中标公示期过后三十多天,采购人与第一中标候选人仍没有签订采购合同
价格: 8.00豆元 大小:3.15K页码:2页时间:2014-12-30浏览:0
txt 这份中标通知书有效吗?
房地产公司依法对其开发的阳光小区施工进行公开招标,并委托了当地一家从事工程建设项目业务的招标代理公司为其服务。B建筑公司通过投标、现场竞标后,经招标代理公司的评标委员会评议,最终被确定为中标单位,并由
价格: 免费 大小:3.15K页码:2页时间:2014-07-10浏览:0
txt 催款通知书上签字问题
【发布单位】最高人民法院【发布文号】法释[2004]4号 【发布日期】2004-04-14 【生效日期】2004-04-19 【失效日期】--- 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】
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txt 中标通知书的法律性质分析
作者:日期:2014-07-18 (摘要)《招标投标法实施条例》终于姗姗登场亮相,《条例》进一步规范了招投标活动,无疑将会促进招投标市场健康有序发展。但是十分遗憾,《条例》对中标通知书的法律性质没有进
价格: 免费 大小:3.93K页码:2页时间:2014-07-19浏览:0
txt 录用通知书不可代替劳动合同
作者:日期:2014-07-18 某广告公司完成一次外部招聘,决定录用某高校应届毕业生王某。王某接到通知后便到公司办理了入职手续,双方没有签订正式劳动合同。近期公司因业绩下滑,决定实行经济性裁员,王某
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txt 欢迎光临明创建网!
欢迎光临解幼文明创建网!您现在的位置: 内涵发展持续办学绩效显著 正文2011 年依法治园工作计划 作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:333 更新时间:2012-10-19 2011 年依法治园
价格: 免费 大小:12.12K页码:6页时间:2013-07-30浏览:1
txt 20130119万达集团2012年工作总结暨2013年工作安排(定稿)...
万达集团2012年工作总结暨2013 年工作安排 董事长 王健林 光阴似箭,又过一年,时间过得飞快,但万达集团没有虚度,这 一年成就显著。总结作了二十多年,还是那句老话,“挂一漏万”。万 达事业越来越
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向豆丁求助:有没有解讫通知书40范文41?

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