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约有180篇，以下是第 41 - 50篇
txt 论劳动合同法的立法依据和法律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题，严重地侵害了劳动者的权益，影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
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txt 论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策
论新形势下电力企业人力资源管理的挑战与对策摘要：人力资源在企业中占有不能替代的地位，关系着企业各个方面。在新形势下，企业的竞争也就是人才与管理的竞争，所以必须加强对人力的管理工作。本文通过阐述人力资源
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txt 业务流程再造与建筑业结构调整
hzj19820226pdfWAPTXT 789:!"#$%&()&*&+,-./0123456789:(;<=>?@ABCDEFGHIJ$%&K&LMNO0156 &+,QR)S*TU VWXYZ[
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txt 《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升
《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升在如今快节奏竞争的商业环境中，对战略的考虑要求全面、慎重、细致，而对战术的要求则是“以快打快”，而结构化思维通常是指对战术行为的策划，（战略规划则通常是采用非线
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txt 资产负债表危机与国家资本结构优化
资产负债表危机与国家资本结构优化 ——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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txt 基于BS结构的企业人力资源管理系统的构建
基于B/S结构的企业人力资源管理系统的构建［出类拔萃］陈 曦　　约2097 字　　摘要：本文结合实际项目背景，开发了基于.NET 平台的企业人力资源管理系统。在技术实现上，系统采用B/S(Browse
价格： 6.18豆元 大小：3.9K页码：2页时间：2010-08-25浏览：0
txt 论人力资源规划与企业可持续发展
21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，196
价格： 免费 大小：4.08K页码：2页时间：2014-09-07浏览：0
txt 论人力资源规划与企业可持续发展
21世纪初，人类社会 工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术 发展，信息技术广 应用，互联网络日益普及，全球信息 向一体化。 随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，1960
价格： 10.00豆元 大小：31.36K页码：13页时间：2015-12-26浏览：0
txt 论人力资源规划与企业可持续发展
论人力资源规划与企业可持续发展21 世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发
价格： 10.00豆元 大小：31.38K页码：17页时间：2016-04-06浏览：1
txt 略论自主品牌与品牌国际化战略
中图分类号：F293.33文献标识码：A 内容摘要：自主品牌缺失不仅使我国在国际分工中处于产业链的最低端，也使我国产品在国际市场上频繁遭遇非关税壁垒，还影响到我国产业结构的升级和经济增长方式的转变。自
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