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直接主管直接主管簽字 支援衡量標準 主管經理助理 助理工程師
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文档来自网络,是本人收藏整理的,如有遗漏,差错,还请大家指正!招聘岗位说明书(一) 职位名称 有色冶金工程师 职位代码 JG02 所属部门 科技部 10职系上级 车间主任 科技部部长 职位概要: 负责
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塘沽管委会XX单位岗位说明书 范本1 岗位名称 总务处主任 岗位类别 管理岗位 岗位等级九级 学历要求 大学专科以上 工作年限 五年以上年龄要求 50岁以下 专业 要求 管理相关专业 执业资格 45岁
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智帮咨询--专注人力资源管理咨询 面辅料采购职位说明书职位名称:采购助理 职位编号: 拟稿者: 填写日期: 所属部门:采购部 职位等级: 审核者: 审核日期: 直接上级职位
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智帮咨询--专注人力资源管理咨询 采购经理职位说明书职位名称:采购部经理 职位编号:采购职责0 拟稿者:武传旭填写日期: 所属部门:采购部 职位等级: 审核者: 审核日期:
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丽水学院岗位说明书单位名称(盖章):保卫处 编写日期:2011 年10 月10 岗位名称内勤管理岗工作部门综合科岗位代码GL09岗位类别管理岗岗位等级九级岗 1.负责保卫处行政文秘工作,拟定工作计划和
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岗位说明书--生产技术部岗位说明书 代码: 岗位信息 所属公司 未来能源化工有限公司 部门 生产技术部 更新日期 2014 年10 岗位名称生产技术部部长 直接上级岗位 公司生产副总经理 直接上级 岗
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一、配置经理的基本技能与资格资格: 能够重视配置管理工作; 能够按规范实施配置管理工作; 积极支持部门的配置管理方面的工作; 能够积极支持与帮助其他人员; 为部门的配置管理能力的提高贡献力量; 公司配
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