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txt 人力资源管理概述0版
版权所有:黄鹤人力资源管理 主讲人:黄鹤 副教授 E-mail:18668097122 跨越优秀,追求卓越 版权所有:黄鹤 提高员工能力和参员工激励者 创建一个崭新的组变革的推动者 跨越优秀,追求卓越
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txt 第一讲人力资源管理概述
第一讲人力资源管理概述 目录 一、管理思想中人性假设理论的演变 二、人力资源管理概论 三、人力资源管理的概念与职能 四、人力资源管理模式 五、人力资源管理中的环境分析 六、战略性的人力资源管理 七、人
价格: 4.00豆元 大小:14.84K页码:6页时间:2012-12-02浏览:0
txt 第一章 国际商务谈判概述
国际商务谈判:在国际商务活动中,处于不同国家或不同地点区的商务活动当事人为了达成某笔交易的,彼此通过信息交流,就交易的各项要件进行协商的行为过程。谈判是指参与各方基于某种需要,彼此进行信息交流磋商协议
价格: 10.00豆元 大小:3.12K页码:2页时间:2017-05-28浏览:0
txt 第二章客户关系管理概述12
第二章客户关系管理概述 第三章客户分析及客户价值 第四章客户关系管理的营销策略 第五章客户关系管理系统介绍 第七章呼叫中心 第八章客户关系管理项目实施 第九章CRM 与数据仓库 第十章CRM 与数据挖
价格: 1.00豆元 大小:0.6K页码:1页时间:2015-01-31浏览:0
txt 人力资源管理相关知识概述
人力资源管理是一门新兴的学科,问世于20世纪70 年代末。人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长;从时间上看,从18 世纪末开始的工业革命,一直到20 世纪70 年代,这一时期被称为传
价格: 10.00豆元 大小:8.44K页码:5页时间:2016-04-07浏览:0
txt 新兴知识型企业的人力资源管理概述
进入20世纪90 年代以后,在经济全球化和信息技术革命带动下,知识资源已成为企业增长和赢利的关键因素,企业的长期繁荣越来越依赖于其管理和开发利用知识资源的能力。这种以创新见长,竞争优势主要来自于拥有和
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txt 第一章人力资源管理概述
HumanResource Management 第一章 人力资源管理概述 Human Resource Management 本章重点 人力资源开发与管理的概念人力资源管理的基本原理 人力资源管理的
价格: 4.00豆元 大小:12.04K页码:8页时间:2013-12-19浏览:0
txt 第一章客户关系管理概述--学生
(CRM)(CRM)Customer Relationship Customer Relationship Management Management 2011 2011 20122012 20% 2
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txt 我国劳动合同制度概述与劳动合同法的立法过程
作者:日期:2014-08-09 1、我国劳动合同制度概述 1983 月22日,劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》,国家开始在国营企业进行劳动合同制度的改革和试点工作。改掉终身制、铁饭碗
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txt 人力资源管理概述-
人力资源管理概述在工作岗位上,有人是“有心无力”,有人是“有力无心”。有心无力,就是有动机工作,但却没有工作能力。如此,就必须培养能力,这是属于人才培训的范畴。另外,有力无心,则是有能力工作,却不想工
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