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txt 人力资源管理资料目录
资源简介以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。 2004 中国企业绩效考核现状调查报告 1、2004 中国企业绩效考核现状调查报告.doc 21 世纪CFO 的核心管理手段(
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txt 人力资源管理资料绩效制度
绩效管理制度一、绩效管理的目的： 作为奖酬分配的根据。二、绩效管理的基本原则： 定性考核与定量考核相结合的原则,模糊评价与精确评价相结合的原则（本原则针对员工而非部门，比例约2：8）。 三、绩效管理的
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txt 5S管理培训资料
本文由——我命由我贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 磁通品质部 5S起源与发展 起源与发展 中日现场管理差别 工厂推行 5S 的目的 工厂推
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txt 客户关系管理资料
1.2相关知识点 开发潜在客户的方法有：资料查询法、建立新关系、连锁介绍法、光辉效应法、会议寻找法、强强联合、利用网络 寻找相关客户、代理人法、直接邮寄法、电话营销法、滚雪球法、市场咨询法 潜在客户的
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txt o9h人力资源管理师学习资料
本文由yaohui1981贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 www.ChinaHRD.Net 第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企
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烈士精神永存1、在这草长莺飞的二月 在这山花烂漫的时节 我们来到烈士碑前 Mian huai nin men 缅怀您们 长眠在这里的 七十七位革命先烈 2、透过历史的烟云 我们仿佛看到 大革命的烈火
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txt 电大10春人力资源管理资料
本文由维德先生贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》期末复习综合练习题 一、单选题 1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业
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日期編號姓名 省市現住址 市路街巷弄號身份證號碼 統一代號 主管經理助理 助理工程師
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人事資料卡日期編號 姓名 血型出生日期 照片 年月日 現住址身份證號 統一代號 年月日薪水 主管經理助理 助理工程師
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txt 传播第四次作业资料
沉默的螺旋主要概念是：如果人們覺得自己的觀點是公眾中的少數派，他們將不願意傳播自己的看法；而如果他們覺得自己的看法與多數人一致，他們會勇敢的說出來。而且媒體通常會關注多數派的觀點，輕視少數派的觀點。於
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