搜索
我要上传豆丁书房

约有49篇，以下是第 41 - 49篇
txt 人力资源管理整体解决方案(成功面试的应用技巧)
人力资源管理整体解决方案(成功面试的应用技巧)
价格： 3.00豆元 大小：1.38K页码：2页时间：2010-06-12浏览：3
txt zz论坛家长总结小升初面试中会用到的技巧
北京奥数网讯小升初简历的投放最近也开始进行了，简历投完之后就是等待学校的消息，学校的面试了。论坛家长“大树”总结了小升初面试中可能会用到的技巧，大家可以学习下。 点击进入论坛参与讨论：总结可能用到的面
价格： 免费 大小：2.95K页码：5页时间：2014-07-17浏览：0
txt z2014年人力资源管理师（二级）教材内容：面试的基本程序
第三节面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序 【学习目标】 通过学习，明确面试的概念、类型和发展趋势，掌握面试的基本程序、实施技巧，以及面试实施过程中的常见问题与改进的方式方法。 【知识要求】 一
价格： 免费 大小：23.13K页码：17页时间：2014-08-17浏览：0
txt 销售型企业人力资源管理杂谈――招聘篇【3】-招聘面试
销售型企业人力资源管理杂谈――招聘篇【3】-招聘面试4、中介、猎头：中介和猎头是现阶段一些企业较流行得招聘模式。但中介和猎头在招聘方法、流程以及所擅长的招聘岗位上有很大的不同。中介招聘方式在前几年颇为
价格： 7.50豆元 大小：3.42K页码：1页时间：2014-08-12浏览：0
txt 销售型企业人力资源管理杂谈----招聘篇（1)-招聘面试
销售型企业人力资源管理杂谈---招聘篇（1)-招聘面试招聘工作是人力资源基础工作之一，但对销售型企业来讲，常见的人力资源招聘方式和技巧并不完全适用。尤其在招聘比例和面试方法、形式、技巧上，相差很大。
价格： 7.50豆元 大小：3.52K页码：1页时间：2014-08-12浏览：0
txt 人力资源管理系列：有容乃大的IBM人员招聘（PK）冰山素质模型-招聘面...
人力资源管理系列：有容乃大的IBM人员招聘（PK）冰山素质模型-招聘面试 人力资源管理系列：有容乃大的IBM 人员招聘（PK）冰山素质模型笔试考核 IBM 招聘考核的第一关是笔试，主要测应聘者的综合素
价格： 7.50豆元 大小：5.56K页码：2页时间：2014-08-13浏览：2
txt .2014年中国贸促会遴选和选调面试和职位业务水平测试公告
中国贸促会2014年公开遴选和公开选调机关工作人员面试和职位业务水平测试公告 根据《2014 年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》（以下简称公告）要求，现将我会2014 年度公开遴选和公开选调机关
价格： 免费 大小：3.32K页码：5页时间：2014-07-28浏览：0
txt 总结下我NC的面试和工作经历(没看完勿评,谢谢!)_
（2012年总结、计划类） 总结下我NC 的面试和工作经历(没看完勿评,谢谢!) 总结下我NC 的面试和工作经历(没看完勿评,谢谢!) 13 小时前 天才与白痴之间只有一线之隔。 这是昨天在《浮沉》上
价格： 3.71豆元 大小：7.45K页码：3页时间：2012-04-27浏览：4
rtf D汇仁人力资源人才测评面试评判表
D汇仁人力资源人才测评面试评判表D汇仁人力资源人才测评面试评判表D汇仁人力资源人才测评面试评判表
价格： 免费 大小：231.25K页码：1页时间：2017-04-26浏览：2

向豆丁求助：有没有面试甄选?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券