企业工具- Docin.com豆丁网

txt .中国贸促会2014公开遴选工作人员面试公告

中国贸促会2014公开遴选工作人员面试公告编辑：徐佳毅来源：中国教育在线时间：2014-07-28 11:34 [打印] 根据《2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》（以下简称公告）要

价格：免费大小：15.65K页码：20页时间：2014-07-29浏览：0

txt .办公室文秘面试技巧总结

价格：免费大小：1.6K页码：2页时间：2014-12-16浏览：0

txt 地灾评估合同样本

PG2011017建设用地地质灾害危险性评估合同通江县民胜镇人民政府目负责人： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX目负责人：通江县签订日期：2012 一、本合同系(单位)为建设用地地

价格： 10.00豆元大小：5.19K页码：3页时间：2018-03-23浏览：0

txt 构建展览行业评估体系的研究

摘要：经过多年的发展和积累，我国会展业取得了巨大成就，每年举办的规模以上展览会多达4000多个。展会规模小、档次低、重复办展是目前我国会展业存在的突出问题，缺乏权威性和公平公正性相结合的评判体系，是目

价格：免费大小：5.02K页码：2页时间：2017-02-18浏览：4

txt 企业客户价值的评估策略研究

随着市场竞争加剧，营销资源日趋紧张，在当今社会有效地将有限的资源投放于高价值、高弹性客户，实现营销效率、效益，显得尤为重要。下面我就结合我在山东兖矿炭素制品有限公司的工作实际，浅谈一下关

价格：免费大小：5.71K页码：3页时间：2017-02-21浏览：0

txt 人力资源管理人力资源管理评估

人力资源管理评估您正在浏览的人力资源论文是人力资源管理评估人力资源管理评估第一部分案例情景情景一：职能部门的冲突 "你们知道，除非我们生产出什么东西，否则公司就什么也没有发生。"生产部门主管说

价格： 10.00豆元大小：9.77K页码：7页时间：2016-04-07浏览：0

txt 供电业民主评估行风报告

供电业民主评估行风报告供电业民

价格： 3.71豆元大小：5.08K页码：2页时间：2012-10-25浏览：0

txt 公司并购中目标公司价值评估财务可行性分析

林松：公司并购中目标公司价值评估——财务可行性分析天津大学管理学院林松摘要：企业并购可以实现资源的优化组合，它比通过资本积累来扩大再生产更有效、更快捷，但是风险也更大。为了预见企业的并购风险，在

价格： 4.00豆元大小：30.08K页码：11页时间：2012-11-27浏览：2

rtf [工作计划]班级评估条例

0at[工作计划]班级评估条例

班级评估条例
1、学生在校内打架斗殴，打份的聊医治外，每人（次）扣兹事生所在班级2分，另一方扣0.5分，若无法证明的，则扣双方学生所在班级各 2分。若打群架，每人（次）扣1分。学生在校外打架斗殴，被公安机关抓获或家长及其它人员反映到学校的，每人（次）扣学生所在班级1分，如果确认是无辜被打的，不扣分。 2、缺旷1人（次）扣0.5分，迟到1人（次）扣0.2分（特殊情况除外），学生损坏学校财产或公共设施，除加倍赔偿外，每件（次）扣该生所在班级2分，学生到规定不能攀危险地方的1人（次）扣2分。 3、学生参加校内外集，缺3人以上的扣0.5分，缺一半以上的扣2分，班主任不认真组织一次扣1分，请假一次扣0.5分。 4、学生有抽烟、喝酒、赌博、偷盗现象每人（次）扣2 分，打纸板、弹珠珠等每人（次）扣0.5分,教室内发现烟头一次扣0.5分,乱刻乱画,乱说流话或骂人、侮辱他人1 人（次）扣1分。 5、卫生不清洁一次扣2分，学生披衣、散扣、穿背心每有人（次）扣0.2分。乱倒垃圾，乱扔纸屑，每人（次）扣1分，楼上乱吐痰，每人（次）扣.05分, 不按时关门窗一次扣1分。 6、暗中收费、做假，一次扣5分，不按规定时间完成任务、上交（报）资料，一次扣2分，体罚或变相体罚学生，每人（次）<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br

价格： 10.00豆元大小：6.79K页码：2页时间：2011-12-05浏览：0

txt 项目可行性分析与评估案例

项目可行性分析与评估案例案例一山西省正贸物资公司新建年产20000吨浓缩果蔬汁项目可行性研究报告缩写本第一章项目总论 1.1 项目产品方案及生产规模按年生产300 天计算项目设计正常年向社会

价格： 1.00豆元大小：5.81K页码：3页时间：2016-04-26浏览：1