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直线经理的人力资源管理(下)培訓需求診斷 2.培訓需求在那裡？ 培訓需求在那裡？ 3. 培訓需求的內容 4. 診斷培訓需求的五種方法 案例:案例:江主任的煩惱 研發部門的江正文來公司三年多， 研發部門
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深圳新宙邦科技股份有限公司备考财务报表的审阅报告 大华核字[2015]001790 DaHua Certified Public Accountants（Special General Partner
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《奇迹MU》2002 月10日：九城签约发布会(耗资千万~) 2002 月16日:指导玩家登陆韩国服务器体验 2002 月13日:开放简体中文版的内测服务器 内测正式开始 2002 月29日：正式公测
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2015药店半年工作总结范文(2) 2.在每一类的品类分析后及时与店员沟通。根据周边市场环境确定推荐主次。对门店经营品种进行分析，择优提报，逐渐将不占优势的品种淘汰。 3.培训后定时考核，同时分析培训
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合同包1精品课程网页发布系统 项目描述：满足网站信息发布的整体需要，实现信息发布与管理的基本功能。 项目需求： 基础平台（平台管理系统）：具备用户和权限管理 网站内容管理系统：分布式信息发布系统，信息
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企业人力资源管理师（企业人力资源管理师（2 级）课本总结 第一章 人力资源规划 1、组织结构设计的原则： 1）任务与目标的原则； 2）专业分工和协作的原则； 3）有效管理幅度的原则； 4）集权与分权相
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