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txt 人力资源管理(华东理工大学黄维德教授)
第一章前言 一、人力资源管理概述 1、什么是人力资源? 人力资源是指推动经济发展和社会发展 的人的劳动能力。 人力资源的内涵: 智力劳动能力和体力劳动能力; 现实劳动能力和潜在劳动能力。 人力资源的载
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个人工作总结(2009[个人工作总结(2009-2010 上)]个人工作总结(2009-2010 上)2010-01-16 18:18本学期,每个教师都在忙碌中渡过的,中国大学网范文之工作总结:个人工
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会东县人民政府办公室工作总结暨工作要点今年,在县委、县政府的正确领导和州政府办公室的指导、帮助下,我办紧紧围绕全县改革发展稳定大局和县委、县政府的中心工作,主动适应全县经济社会发展的新形势、新任务和县
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劳动合同法解读一:立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。
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