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[经济/
管理
]1
0
JS人力资源
管理程序
m9k[经济/管理]10JS人力资源管理程序/>
上海家树建筑工程有限公司 质量环境职业健康安全综合管理体系<br />
程序文件 人力资源管理程序<br />
(依据GB/T19001-2008) (依据GB/T50430-2007) (依据GB/T24001-2004) (依据GB/T28001-2001)<br />
文件编号:JS-QEO·10-2006(D) 修订次数:0<br />
发布日期:2011年6月25日<br />
实施日期:2011年7月10日<br />
上海家树建筑工程有限公司<br /> 人才推荐表<br />
推荐人 被推荐人 学历与资格 目前任职状况<br />
所在机构(岗位) 年龄 性别<br />
日<br />
期<br />
出生地 毕业院校 家庭、婚姻等其他情 况:<br />
近五 年学 习与 工作 概况<br />
性格 特长<br />
引进方 式、适 宜任职 的建议 人文部跟进状况 措 施 结 日 果 期<br />
责任人<br />
JS/J-10-01-2006(D) 说明:对被推荐人某些情况如准确年龄等不清楚的,可粗略说明;请对如何引进、适宜任 职 尽己所能提出建议,暂无明确建议可空白。<br />
上海家树建筑工程有限公司<br /> 面试评分表<br /> 应聘人: 应聘岗位: JS/J-10-02-2006(D)<br />
评分项目 综 合 素 质<br /> 仪表 动机、态度 稳定性<br />
要<br />
点<br />
评分<br />
衣着仪表、言行举止是否得体。 动机是否合理,态度如何,热切/无所谓。 是否经常换工作,离职理由如何。<br />
应对与反 应能力 诚信<br />
在压力状况下,思维反应是否敏捷,情绪是否稳定,考虑 问题是否周到。 是否诚实,个人表述与简历是否一致。<br />
小 专 业 能 力<br /> 学习成绩 计算机操作 <a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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页码:12页
时间:2011-10-20
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(精品)3
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保险箱诊断报告(2
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)(整
理
)
(精品)360保险箱诊断报告(2011-07-06)(整理)欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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时间:2011-09-26
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班组
半年工作总结,电厂
班组
建设总结
-
中国物流产业发展前景与政策...
班组半年工作总结,电厂班组建设总结|中国物流产业发展前景与政策[班组半年工作总结,电厂班组建设总结|中国物流产业发展前景与政策]班组半年工作总结,电厂班组建设总结|中国物流产业发展前景与政策(范文)
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时间:2013-08-15
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rtf
人力资源
管理程序
0
28
文件类别人力资源管理程序 文件编号 版本版次 程序文件WJCMQEE2-001028 A4 新版生效日期 修订 日期 修订后 版本 修订页次 修订内容 草拟 核准 2004-03-29A1 首次发行
价格: 5.80豆元
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页码:7页
时间:2012-11-23
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石化某大型乙烯及配套工
程
项目招投
标管理程序
本文由dctux0604贡献 本文由cxhaha 贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 1. 目的 为了加强天津石化 100 万吨/年乙烯及配
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时间:2011-06-02
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时代光华零事故
班组
安全生产
管理
课后
零事故班组安全生产管理关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 企业里面最重视的两个点是:(
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时间:2014-10-28
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浅析兵工企业
班组
安全生产
管理
浅析兵工企业班组安全生产管理【摘要】本文从兵工企业班组安全生产管理的特点和任务入手,分析了兵工企业班组安全生产管理的重要性以及存在的主要问题,根据生产实际提出了解决兵工企业班组安全生产管理的具体措施。
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时间:2015-01-05
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时代光华
班组
安全生产
管理
实务课后
班组安全生产管理实务关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:93.33 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 以下不能体现安全生产作用的是:
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时间:2014-10-20
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班组
建设中人力资源
管理
工作的思考与探讨
随着我国建筑市场的逐步开放,建筑企业将面临着前所未有的多元化竞争,而竞争说到底是人才的竞争,建筑企业中的班组建设在企业管理中的地位越显重要。班组作为企业的“细胞”,企业活力的源头,企业一切工作的出发点
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时间:2015-12-26
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采购工作
程序
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苏州博远人才培训中心
编制项目采购计划和项目采购进度计划。(2)采买: 签订采购合同(或定单)(3)催交:包括在办公室和现场对所订购的设备材料及其图纸、资料进行催交。 (4)检验:包括合同约定的前期、中期、出厂前检验以及其
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时间:2017-07-11
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向豆丁求助:有没有
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