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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—自我报告书
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txt 电子化人力资源管理HR的工作利器-电子行业
电子化人力资源管理HR 的工作利器-电子行业 当世界进入信息化时代时,企业也被拖上的信息化的高速轨道。而当人力日益成为企业的重要资本时,用e-HR 来提升管理的效率就变得迫在眉睫。 e-HR,即电子化
价格: 6.00豆元 大小:7.68K页码:2页时间:2014-08-18浏览:2
txt ´关于HR人力资源管理的书籍推荐
关于HR人力资源管理的书籍推荐: 【盐城人才网】 1、加里.德斯勒《人力资源管理》,中国人民大学出版社; 2、雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》第三版,中国人民大学
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txt ;穿越三国学习HR人力资源管理之道
美国管理大师德鲁克对此认为:“所谓企业管理最终就是人力管理;人力管理就是企业管理的代名词。”随着人类社会劳动复杂程度的不断提高,HR人力资源管理也从无到有,在企业管理中的地位也越来越突出。我们现在跳出
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txt ;HR人力资源管理者所遇到的机遇和挑战
笔者认为劳动合同法对人力资源从业者既是风险又是机会。风险的机会产生的主要原因就是目前我们大部分HR人力资源管理者都是从事最基础的事务工作,根本不了解劳动合同法,有些外企的HR 人力资源管理者甚至只有语
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txt z一个故事引发的HR人力资源规划战略
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txt z女性HR人力资源管理的学习与交流
月10日,以“新时期女性HR 人力资源经理人职场竞争力塑造”为主题的“第三届中国女性HR 人力资源经理人成功论坛暨2013 夏季人力资源高峰会”在京隆重举办。 本届大会在“中国妇女发展基金会善基金”与
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txt z1只打火机引起的HR人力资源管理分歧
公司新招进一名HR人力资源人员,派驻海绵分厂担任HR 人力资源主管,代表总部负责分厂行政、人事、总务工作。这名HR 人力资源主管进入该岗位工作不到一个月,就发生了一次因为其自身为了试用期内积极表现,在
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txt ;HR人力资源管理提升到企业战略高度
“HR人力资源”前身叫做“人事管理”,自德鲁克先生将“HR 人力资源开发管理”这个概念定位于现代企业的基本职能以来,HR 这个现代管理理念就迅速地被企业界所接受并风靡开来。很多中国企业也都争先恐后地成
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txt ;HR人力资源管理谈薪的几个金科玉律
一名成功的HR人力资源管理必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来,让招聘工作变难,用人部门还会抱怨招聘速度太慢,如何给求职者一个合理的薪
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向豆丁求助:有没有HR?

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