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txt 《中华人民共和国合同法》七十七十一条释义
作者:日期:2015-02-06 第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 (释义)本条是关于当事人变更合同的规定。 合同的变更是
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txt 《中华人民共和国合同法》三十三十条释义
作者:日期:2015-02-06 第三十条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和
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txt 《中华人民共和国合同法》九十五九十条释义
作者:日期:2015-02-07 第九十五条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的
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txt 《中华人民共和国合同法》四十五十一条释义
作者:日期:2014-09-06 第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。 相对人可以催告被代理人在
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txt 适用《劳动合同法》第八十二条一款的疑难
适用《劳动合同法》第八十二条第一款的疑难发表时间:2011 年03 月11 关键词:劳动合同法北京-宣武区 552390588摘要 我在办理劳动争议案件的仲裁和诉讼实务中,遇到适用《劳动合同法》第八十
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txt 《中华人民共和国合同法》第八十二九十条释义
作者:日期:2014-07-16 第八十二条 债务人接到债权转让通知后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张。 (释义)本条是关于债务人在债权转让时的抗辩权的规定。 债权人转让合同权利,不需要经债务
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txt 适用《劳动合同法》第八十二条一款的疑难
适用《劳动合同法》第八十二条第一款的疑难发表时间:2011 年03 月11 关键词:劳动合同法北京-宣武区 552390588摘要 我在办理劳动争议案件的仲裁和诉讼实务中,遇到适用《劳动合同法》第八十
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txt 《中华人民共和国合同法》七十七十一条释义
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(下)第八
人力资源管理第八讲1.团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 规范:群体成员共同接受的一些行为标准(例
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txt ·1章 人力资源规划方案(
人力资源规划方案(八)公司经营者年薪制评估总结 一、试行经营者年薪制的指导思想和工作原则 (一)指导思想: 企业经营者年薪制是深化企业工资制度改革,进一步加强企业经营者工资收入的管理,合理调节经营者工
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向豆丁求助:有没有a46第八篇投标文件格式?

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