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txt 新《劳动合同法》解读
《中华人民共和国劳动合同法》解读一、《劳动合同法》的适用范围 由于新的用工主体、用工形式不断出现，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围： 一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
价格： 免费 大小：18.55K页码：13页时间：2009-03-03浏览：0
txt 个人所得税政策解读
作者：日期：2015-02-07 一、个人所得税工资、薪金所得项目的征税对象指的是什么? 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资
价格： 10.00豆元 大小：21.36K页码：13页时间：2015-06-05浏览：0
txt 劳动合同法第46条解读
《劳动合同法第46条解读》 作者：日期：2014-08-13 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动
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txt “思想道德修养与法律基础”课较专业课采用双语教学之可行性分析
“思想道德修养与法律基础”课较专业课采用双语教学之可行性分析［高教高职研究］何建宁 约2994 “思想道德修养与法律基础”课作为我国高等院校的公共必修课，采用双语教学，有利于体现高等教育的公平性，有利
价格： 6.18豆元 大小：5.76K页码：2页时间：2010-08-21浏览：0
txt 人力资源管理系统
人力资源管理系统英文名称 Human Resources Management System，HRMS 什么是人力资源管理系统 人力资源管理系统（HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企
价格： 免费 大小：7.49K页码：3页时间：2009-04-14浏览：2
txt 高级人力资源管理师考点：员工培训开发需求分析系统
1、来源：需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距，这一差距就是“状态缺口”。企业对员工的能力水平提出的要求就是“理想状态”，而员工本人目前的实际水平即为“目前状态”，两者之间的差
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txt 磷酸铁锂电池在变电站系统应用的可行性分析
本文由mizhengcai贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 Vol37 No. 10 Oct2009 (1.上海久隆电力科技有限公司 ,上
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txt 劳动合同法解读
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txt 劳动合同法解读
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txt 中华人民共和国劳动合同法实施条例-解读
中华人民共和国劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令 第５３５号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经２００８年９月３日国务院第２５次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理 温家宝 二
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