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doc 人力资源管理师三级讲义
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件32、业业能力技能卷业型分析资资 10分,共20 10分,共20 20分,共40 20分,共20 人力源管理 个愿望不增业、业化,已有的需要和愿望得到了业足,又 断业生新的需要。 会3、在市业业业中
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doc 人力资源管理师三级归纳
四、岗位规范和工作说明书(一)岗位规范的主要内容(教材第4~5 1.岗位劳动规则包括:时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、行为规则。2.定员定额标准包括:编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标
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向豆丁求助:有没有三级人力资源管理师鉴定样题?

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