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pdf 不同动因驱动下的上市公司并购绩效研究
MOTIVATI ED- BASED STUDY M&AABOUT LI STE
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doc 如何管理不同性格员工
如何管理不同性格员工每个人的性格都不尽相同，管理者想要使其凝聚成一股绳将力气用到同一处，也不是件易事。作为一名企业管理者，让自己的部门声誉良好，员工齐心是最起码的，否则就对不起老板花钱请你来工作的意义
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：8页时间：2019-05-31浏览：0
doc 从不同发展阶段看人力资源管理
从不同发展阶段看人力资源管理原载《人力资源》杂志2009 从不同发展阶段看人力资源管理摘要：本文根据组织生命周期理论，将企业发展分为生存、发展、繁荣、重生四个阶段，并对各个发展阶段的不同特点进行了分析
价格： 10.00豆元 大小：118.5K页码：56页时间：2016-04-23浏览：0
doc 同一个名称不同结果
美国政府的所有公职人员，包括政务官‎与事务官都‎称为公务员‎，适用于国家‎公务员法规‎的只是事务‎官。美国把公务‎员称为“政府雇员”，包括了除军‎事人员以外‎的所有政府‎雇员。把从中央到‎地方政府机‎
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：5页时间：2017-09-22浏览：0
pdf 不同任务类型下团队绩效影响因素的实验研究
言通常需要获得多种信息，而且需要对信息进行分析和处理，需要分步骤或分阶段完成若干件事情，一般需要时间比较长。根据任务的紧急性划分，任务类型可分为紧急任务和非紧急任务，紧急任务是指团队任务对团队来说非常
价格： 10.00豆元 大小：3.65M页码：52页时间：2017-09-22浏览：0
ppt 不同类型单位的求职简介
山东信息职业技术学院•【学习目标】•熟悉不同类型单位招聘的基本要求•了解报考公务员的要求及程序•【案例分析】•小王和小林在大学时是好朋友，毕业后参加工作。小王的工作单位是一个国有大公司，小林则在一家只
价格： 10.00豆元 大小：914.5K页码：32页时间：2017-04-14浏览：1
doc 战略咨询公司如何为不同的企业服务
战略咨询公司如何为不同的企业服务战略咨询公司如何为不同的企业服务战略咨询公司如何为不同的企业服务
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pptx 与性格不同的人沟通技巧
与性格不同的人沟通技巧
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doc 临时工和合同工有什么不同 临时工合同
临时工和合同工有什么不同临时工合同 临时工和合同工有什么不同？ 从法律上来说，已经不存在临时工这种说法了，但很多单位还是保留有这种工种。 每个单位对临时工与合同工的划分都可能不同。 一般情况，临时工的
价格： 10.00豆元 大小：32.21K页码：41页时间：2019-04-02浏览：0
doc 不同国家的手势礼仪
不同国家的手势礼仪伸出一只手，将食指和大拇指搭成圆圈，美国人用这个手势表示OK，是赞扬和允诺之意;在印度，表示正确;在泰国，表示没问题;在日本、缅甸、韩国，表示金钱;在法国，表示微不足道或一钱不值;斯
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：5页时间：2019-04-15浏览：0

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