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人事
专员绩效考核表
人事专员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2014-05-26
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人事招聘专员
年终总结
人事招聘专员年终总结招聘专员年终总结 邻近年底,年终总结提上日程。年终总结写好其实不易,但不管情势技能怎样花梢,最重要的还是内容本身。滔滔不尽全是正确的空话,你中枪了吗?以下是一篇招聘专员年终总结,大
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时间:2019-01-13
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培训
专员绩效考核表
培训专员绩效考核表部门: 姓名: 岗位名称: 指标项 权重 考核内容 考评方法 完成情况 考核主体 得分 培训计划达成率为 15% 培训计划的达成率为95%以上 培训计划达成率低于应达成率一个百分扣1
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时间:2011-09-15
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融资部融资
专员绩效考核表
天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ 群:175569632 绩效考核表 被考核者 所属部门 融资部 职位名称 融资专员 考核者 考
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时间:2012-07-19
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产品
专员绩效考核表
产品专员产品部 产品部 产品部 产品部 职位 产品专员 绩效指标 目标值 权重 考评标准及来源 自评分 考核分 绩效KPI 指标 50% 工作计划完成率 按规定时间100%完成工作计划 20% 1、按
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时间:2012-10-24
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人事招聘
培训
专员
(助理)
绩效考核表
人事部门绩效考核表人事招聘培训专员(助理)部门: 姓名: 职务: 日考核内容主要工作内容定义描述 考评要点 分值 自评分 考核分25252525101010负责临时促销员的管理工作,逐步建立长期、固定
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绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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(2015
人
力资源)
招聘专员绩效考核表
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人事
经理
绩效考核表
年度位绩效考核表部门:人力资源部 岗位:人力资源部长 姓名: 日考核项目具体内容及定义 考核标准 考核结果任务绩效 组织管理 各岗位工作说明书的制定;编制管理者督导手册;编制员工守则、劳动合同等基础管
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时间:2011-03-07
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