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企业
人力资源
管理师
二级
培训重点笔记
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提。2、组织理论又称作为广义的组织理论或大组
价格: 9.00豆元
大小:94.0K
页码:12页
时间:2009-03-03
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二级
人力资源
管理师读书笔记
二级人力资源管理师 读书笔记
价格: 9.56豆元
大小:35.57M
页码:97页
时间:2011-06-14
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doc
二级
人力资源
规划部分
历年
考点及答案
二级人力资源规划部分历年考点及答案03 月份考点及答案51、直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称( 集权制结构52、直线制结构的优点有( 直线制和事业部制54、岗位分析主要包括两个方面的研究任务
价格: 10.00豆元
大小:102.5K
页码:7页
时间:2014-06-04
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二级
人力资源
规划部分
历年
考点及答案:总结计划汇报设计纯word可编...
上下级式结构(B)学校式结构(C)军队式结构(D)分权制结构 (E)集权制结构 52、直线制结构的优点有( 事业部制和模拟分权制 (B)直线制 (C) 矩阵结构制 (D) 事业部制 (E)
价格: 4.00豆元
大小:603.0K
页码:35页
时间:2012-05-06
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人力资源
管理师
二级历年
题(06
年
5月)
人力资源管理师二级历年题(06年5月)人力资源
价格: 10.00豆元
大小:242.5K
页码:27页
时间:2012-09-26
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doc
人力资源
管理师
二级
第3章-
历年
考题选编1
人力资源管理师二级第3章-历年考题选编1资源,第一,第1,第3章,管理1,第三章,历年真题
价格: 10.00豆元
大小:134.5K
页码:12页
时间:2012-11-15
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2007
年
5月企业
人力资源
管理师
二级历年
考题及答案
2007年5月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)统考试题-理论试卷2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格二级 卷册一:职业道
价格: 10.00豆元
大小:144.5K
页码:24页
时间:2016-08-03
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2008
年
5月企业
人力资源
管理师
二级历年
考题及答案
注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题 卡的相应位置上,并用铅笔罕舌浊 职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:
价格: 8.00豆元
大小:68.0K
页码:31页
时间:2015-01-29
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doc
人力资源
管理师(
二级
)
历年
考题及答案.doc
第一部分职业道德 (1—50 题,共50 答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个答案正确。 请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选
价格: 8.80豆元
大小:1.17M
页码:110页
时间:2012-09-24
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2006
年
-2011
年
人力资源
管理师
二级历年
理论选择题汇总.doc
单项选择题(26~85题,每题1 分,共60 分。每小只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26.短期企业唯一可变的生产要素是( (A)生产资料(B)劳动资料 (C)资本投入
价格: 8.80豆元
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页码:86页
时间:2012-10-24
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向豆丁求助:有没有
人力资源二级历年
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