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xls 部门人力资源状况评估调查与分析
日一、现有人员情况序号姓名 性别 学历 年龄 职位 主要工作内容1234567合计二、人力状况统计序号 年龄结构1 人数（名）2序号 学历结构 研究生 本科 大专 中专（职高、或高中） 初中1 人数（
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2017-08-18浏览：0
pdf 《劳动合同法》对企业人力资源管理影响的实证研究——基于被调查公司...
论文摘要当今经济的迅猛发展和经济体制的多元化，使得人们的劳动关系也趋于多元化，1995年《劳动法》的出台促使了我国劳动制度的新发展，但十余年来也发生了很多用工的误区，这些又催生了新《劳动合同法》的出台
价格： 9.60豆元 大小：569.56K页码：57页时间：2013-10-20浏览：0
pdf 企业人力资源管理外包决策影响因素实证分析
摘要人力资源管理外包可以使企业集中精力开展核心业务，有效地控制和降低运营成本，实现第一流的高效运作和服务，获取并保持领先行业的优势以及权威地位，因而选择人力资源管理外包对于企业来说有着重要的现实意义和
价格： 10.00豆元 大小：2.34M页码：58页时间：2011-12-28浏览：0
pdf 人力资源管理【通关宝典】市场调查与市场分析
《市场调查与市场分析》课程介绍 一、课程性质和特点 《市场调查与市场分析》课程是江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业本科段的一门专业基础课程。 该课程主要包括两部分内容，即市场调查部分和市场分析部分
价格： 10.00豆元 大小：2.42M页码：118页时间：2017-10-14浏览：2
docx 某大酒店人力资源管理问题调查分析报告_工作总结与计划
原创编辑：JimEmail:gxlzzj@foxmailQQ:1148897305目录关于XX大酒店人力资源管理现状的调查分析报告与今后工作设想 3XX大酒店XX年人力资源部工作计划 17关于XX大酒
价格： 8.80豆元 大小：73.19K页码：21页时间：2010-12-24浏览：2
doc 我国公共部门中人力资源管理调查与分析
本文分析了我国公共部门人力资源管理现状和问题，对比西方，提出了我国公共部门人力资源管理的发展策略。
价格： 4.00豆元 大小：47.0K页码：6页时间：2011-10-10浏览：6
pdf 组织信任与员工创新行为关系的实证研究基于高承诺人力资源管理系...
南京大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工 作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何 其他个人或集体已经发表或撰写过的
价格： 5.00豆元 大小：7.38M页码：60页时间：2014-05-29浏览：0
pdf 参与导向型人力资源管理模式的构建与实证研究
Ｉ中图分类号：学校代码： １００５５ ＵＤＣ： 密级： 公开 博士学位论文参与导向型人力资源管理模式的构建与实证研究 Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｖｅ ＥｍｐｉｒｉｃａｌＳｔｕｄｙ Ｉｎｖｏｌｖｅｍｅｎｔ—ｏ
价格： 10.00豆元 大小：13.61M页码：255页时间：2014-05-27浏览：0
pdf 广告企业人力资源管理与组织绩效关系的实证研究
分类号学号 M201073541 学校代码 10487 密级 广告企业人力资源管理与组织绩效关系的实证研究 学位申请人： 学科专业：工商管理 指导教师： 教授答辩日期： 2012 年10 月17 Th
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doc .小型企业人力资源管理状况调查分析报告
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