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doc [工作总结]何谓执行力
[工作总结]何谓执行力

何谓执行力？
按照余世维博士的说法，执行力“就是 按质按量地完成工作任务”的能力。个人执 行力的强弱取决于两个要素——个人能力 和工作态度，能力是基础，态度是关键。所 以，我们要提升个人执行力，一方面是要通 过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而 更重要的是要端正工作态度。那么，如何树 立积极正确的工作态度？我认为，关键是要 在工作中实践好“严、实、快、新”四字要 求。 一要着眼于“严”，积极进取，增强责 任意识。如果一个人没有责任感，那么他无 论干什么事都不会积极主动，更不会尽心尽 力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的 工作态度和敢于负责的精神。责任心和进取 心是做好一切工作的首要条件。责任心强 弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决 定执行效果的好坏。 因此，要提高执行力，就必须树立起强 烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进

取、得过且过的心态。把工作标准调整到最 高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到 最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履 行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、 推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好 习惯。 二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作 风。踏实勤奋是成功的必要条件，不要幻想 平步
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doc 何谓“销售团队管理者”--尚丰
何谓“销售团队管理者”--尚丰
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何谓市场调查?为什么要做市场调查?1.什么是市场调查？市场调查是在市场营销的整个领域中的一个重要元素。它把消费者、客户、公众和营销者通过信息联系起来，这些信息有以下职能：识别
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doc 何谓管理哲学[权威资料]
要：目前国内外学界对于管理哲学内涵的界定总的说来可以概括为经典式、学院式、系统论和实践观四类，在对四种管理哲学内涵的解读方式进行反思的基础上，从逻辑与价值二元结合的角度，对管理哲学的概念进行了界定。关
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僑光科技大學財經法律系 490元。比率是萬分之三 49018300000＝0.0003 據業者表示，履約保證這種制度是從ESCROW而來的。ESCROW 原義即是，由買受人移轉金 錢予第三人，由該第三
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jebsengroup捷成集团P.5P.62012年不仅是大中华区也是全世界领导层更迭的 一年。谁是卓越的领袖？一个出色的领袖应该具备哪些特质？这也成为坊间热议的话题。继今年1月份台湾选民让马英九先生
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读《何谓文化》有感倘若有一种方法，能在静寂的时候让心灵得到一种升华，为自己的行为和周围生活环境下的变化得到赋予能量的思考，看来只有读书和音乐，而天籁般的旋律和诗性的文字，在完美点的碰撞，更能拔起人生在
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何谓有能力的管理者
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docx 何谓人力资本运营与管理
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