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公司领导观念滞后对人力资源管理的重要性认识不足 公司领导层缺乏战略性人力资源管理观，尚未将公司人力资源管理与公司战略发展紧密结合起来规划公司人力资源管理功能的完善和发展。公司领导也没有对公司人力资源管
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谈对企业文化建设重要性的认识谈对企业文化建设的认识 是物质、利益、产权的纽带，另一个是文化、精神、理念的纽带，就好比"硬件"和"软件"，两者互相支撑，缺一不可。
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doc 2)职责不分造成财务管理混乱,管理层人员对财务管理工作的重要...
篇一：中小企业财务管理存在的问题及对策初稿 第一章引言 1.1论文研究的背景和意义 我国中小企业经过20多年的发展，已取得了辉煌的成绩，中小企业是我国国民经济的重要力量，目前我国中小企业的数量已达 3
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